Konkurs je istekao.
Apotekarska ustanova Galena Lab logo

Referent / Komercijalista za prodaju i nabavku u veleprodaji

Apotekarska ustanova Galena Lab

Beograd, Milošev Kladenac 9v

29.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Apotekarska ustanova Galena lab, sa tradicijom dugom 22 godine, u svom sastavu ima 6 apoteka, apoteku sa laboratorijom za izradu magistralnih lekova, galensku laboratoriju i laboratoriju za kontrolu kvaliteta galenskih lekova.

Zbog razvoja novih projekata i povećanog obima posla, raspisujemo konkurs za sledeću radnu poziciju:

Referent  za prodaju i nabavku u veleprodaji

Opis posla:

  • Realizacija prodaje prema postojećim i novim kupcima (apoteke, bolnice, distributeri)
  • Komunikacija sa domaćim dobavljačima i nabavka robe
  • Priprema, sprovođenje i praćenje ugovora o kupoprodaji
  • Praćenje lagera, rokova, dokumentacije i sertifikata proizvoda
  • Praćenje tržišta i analiza konkurencije
  • Učešće u planiranju prodajnih aktivnosti 
  • Saradnja sa sektorom logistike u vezi isporuke i distribucije

Uslovi:

  • VSS/VŠS – iz oblasti farmacije, medicine  ili srodnih nauka.
  • Poželjno iskustvo u veleprodaji lekova, medicinskih sredstava i opreme
  • Razvijene komunikacione i pregovaračke veštine
  • Odgovornost, organizovanost, sposobnost timskog rada i rada u dinamici
  • Poželjno znanje engleskog jezika 
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)

Nudimo Vam:

  • Odlične uslove za rad
  • Pozitivnu radnu atmosferu
  • Interne i eksterne stručne edukacije
  • Stalni radni odnos;
  • radno vreme / ponedeljak-petak od 08h-16h

Pridružite se našem timu slanjem biografije elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Očekujemo Vas!

    Apotekarska ustanova Galena Lab Beograd

    Južni bulevar 38, Beograd, Srbija

    PIB: 105761886

    Matični broj: 17759973

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.