Konkurs je istekao.
A.R.J Technology d.o.o. logo

Referent tehničke pripreme

A.R.J Technology d.o.o.

Novi Sad, Beograd, Prikaži adrese

17.09.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

A.R.J TECHNOLOGY DOO Novi Sad, kompanija sa bogatim iskustvom u oblasti građevine, elektroinstalacija i mašinskih radova, raspisuje konkurs za poziciju Referent tehničke pripreme.

Tražimo pouzdane i odgovorne kandidate koji žele da postanu deo našeg tima i doprinesu realizaciji tehnički zahtevnih i dinamičnih projekata.

Opis posla:

  • Učestvovanje u izradi ugovora sa kooperantima i praćenje njihove realizacije (kontrola situacija i građevinskih knjiga)
  • Administrativno i finansijsko praćenje realizacije projekata (evidentiranje i analiza troškova gradilišta)
  • Priprema dokumentacije za primopredaju i tehnički prijem objekta
  • Priprema i vođenje tehničke dokumentacije u saradnji sa šefovima gradilišta i odgovornim izvođačima radova
  • Izrada ponuda i situacija na osnovu dostavljenih obračunskih listova građevinske knjige
  • Provera obračuna kooperanata
  • Izrada analiza troškova gradilišta

Kvalifikacije i uslovi:

  • IV do VII stepen stručne spreme (SSS, VŠS, VSS)
  • Obavezno prethodno radno iskustvo min 3 godine na projektima u oblasti građevinskih, elektro i/ili mašinskih radova
  • Odlično poznavanje rada u Microsoft Excel-u, uključujući:
    Rad sa tabelama i formulama
    Osnovna analiza podataka i vizualizacija (grafikoni)
    Preciznost u unosu i obradi podataka
  • Vozačka dozvola B kategorije

Kandidati koji budu ušli u uži krug biće kontaktirani od strane predstavnika kompanije.
Više informacija o našoj kompaniji možete pronaći na: www.arj.rs

    A.R.J TECHNOLOGY DOO

    Kralja Aleksandra 12/65, Novi Sad, Srbija

    PIB: 111629355

    Matični broj: 21513261

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.