Lamex d.o.o. cover photo
Lamex d.o.o. logo

Rukovodilac maloprodaje

Lamex d.o.o.

Novi Sad, Rumenački put 105 A

10.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

LAMEX DOO je kompanija iz Novog Sada koja se bavi proizvodnjom nameštaja od pločastih materijala, sobnih vrata, saniratnih kabina, ventilisanih fasada. Takođe se bavi maloprodajom i veleprodajom pločastih materijala i gotovih elemenata za enterijer i eksterijer. 

Kao jedan od lidera u proizvodnji nameštaja po projektu, LAMEX DOO već više od 20 godina učestvuje u opremanju objekata u zemlji i regionu. Od 2020. godine deluje i na teritoriji Crne Gore. 

Zastupnik je renomiranih brendova EGGER i FUNDERMAX, a razvio je i svoj brend VELLUTO – LUSTRO enterijerske ploče za proizvodnju nameštaja.

Svoj asortiman LAMEX DOO predstavlja individualnim kupcima, proizvođačima nameštaja (stolarima) i dizajnerima enterijera, kroz svoja tri prodajna salona – u Novom Sadu, Beogradu i Podgorici.  

Kompaniji LAMEX DOO potreban je Rukovodilac maloprodaje za poziciju u Novom Sadu.

Rukovodilac maloprodaje

Rukovodilac maloprodaje zadužen je za sveukupno upravljanje radom maloprodajnog objekta, sa ciljem da maksimizira prodaju, optimizuje operativne procese, razvije i motiviše tim zaposlenih, i obezbedi izuzetno zadovoljstvo kupaca. Planira, organizuje i nadgleda svakodnevne aktivnosti prodaje, logistike i standarda usluge, uz stalnu analizu rezultata i prilagođavanje strategija za postizanje ciljeva profitabilnosti, rasta i zadovoljstva kupaca.

Potrebna znanja i veštine:

  • Najmanje 3 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Sposobnosti/veštine: veštine rukovođenja i motivacije tima, razvijene komunikacione i pregovaračke veštine, organizovanost i proaktivnost, orijentisanost na rezultate i kupce, odlučnost u donošenju odluka i rešavanju problema, fleksibilnost i sposobnost rada pod pritiskom, timski duh i liderske sposobnosti
  • Poznavanje rada na računaru.

Zadaci:

  • Organizacija i koordinacija rada u maloprodaji
  • Obezbeđuje efektivnu kontrolu rada sektora i preduzima mere u cilju postizanja definisanih rezultata i ciljeva
  • Analizira realizaciju prodajnih planova i pravovremeno preduzima mere za ostvarenje zadatih planova
  • Implementira prodajne strategije i promocije
  • Predlaže i sprovodi komercijalnu politiku
  • Prati tržišne trendove kao i aktivnosti konkurencije i u skladu sa dobijenim informacijama predlaže promene
  • Razvija i održava efektivne odnose i sastanke sa kupcima, koji za cilj imaju građenje čvrste i stabilne mreže lojalnih i zadovoljnih kupaca
  • Odgovoran je za strategiju naplate potraživanja i njenu realizaciju
  • Predlaže izmene u asortimanu i uslugama maloprodaje, kao i periodične akcije
  • Motiviše zaposlene, ocenjuje njihove performance i predlaže vrste i načine obuke i stručnog usavršavanja
  • Sarađuje sa svim sektorima u cilju ostvarivanju ciljeva i unapređenju poslovanja
  • Podnosi redovne izveštaje o radu sektora maloprodaje.

Šta mi nudimo:

  • Priliku da vodiš sektor na način koji oblikuješ ti, uz podršku menadžmenta koji zaista stoji iza svojih ljudi
  • Ambijent u kom se ceni energija, inicijativa i ideje
  • Pobednički tim – okupljen oko zajedničkih ciljeva i spreman da te prihvati kao vođu
  • Prostor da praviš razliku svakog dana – od razvijanja ljudi do unapređivanja prodaje i iskustva kupaca
  • Posao koji nosi smisao: tvoj rad se vidi, tvoje odluke se osećaju, a tvoj doprinos oblikuje budućnost maloprodaje u kompaniji
  • Transparentan sistem nagrađivanja, dodatne beneficije i stimulacije koje prate rezultate.

Pridružite nam se! 

    Lamex d.o.o.

    Bavimo se projektnom proizvodnjom nameštaja od pločastih materijala na bazi drveta i kompakta, sobnih vrata, ventilisanih fasada, sanitarnih kabina. Postojimo 20 godina, a od proleća 2020. poslujemo i na teritoriji Crne Gore, kao Lamex DOO - Danilovgrad.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.