Mia Mara d.o.o. logo

Rukovodilac službe računovodstva

Mia Mara d.o.o.

Beograd

11.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Vračar, Beograd (On-site)

Radno vreme: 08:00 – 16:00

Otvaramo konkurs za poziciju Rukovodioca službe računovodstva. U potrazi smo za nekim ko poseduje višegodišnje iskustvo na datoj poziciji. Tražimo osobu koja je odgovorna, komunikativna, saradljiva i pre svega stručnjak u ovoj oblasti.

Opis posla

Pozicija rukovodioca službe računovodstva je jedna od najvažnijih pozicija u našoj kompaniji. Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za:

  • Praćenje računovodstveno-finansijskih i poreskih propisa i njihovu neposrednu primenu;
  • Organizovanje, kontrolu i učestvovanje u knjiženju računovodstvenih isprava;
  • Vršenje obračuna PDV-a, poreza po odbitku, amortizacije;    
  • Izradu godišnjih finansijskih izveštaja i saradnju sa revizijom;
  • Upravljanje i vođenje tima službe računovodstva;
  • Staranje o čuvanju i arhiviranju knjigovodstvene dokumentacije;
  • Obavljanje drugih poslova od interesa za službu i preduzeće kao celinu po nalogu direktora.

Potrebne kvalifikacije

  • VII stepen stručne spreme - ekonomski fakultet;
  • Licenca RKS za rad u računovodstvu;
  • Višegodišnje iskustvo u oblasti računovodstva i finansija, od čega najmanje 3 godine na rukovodećoj poziciji;
  • Odlično poznavanje srpskih računovodstvenih standarda (kao i međunarodnih, ukoliko je primenjivo) i poreskih propisa;
  • Iskustvo u pripremi i analizi finansijskih izveštaja;
  • Iskustvo rada sa revizijom i internim izveštavanjem;
  • Sposobnost rukovođenja timom i organizovanja procesa;
  • Proaktivnost, visok nivo odgovornosti i integriteta;
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket, posebno Excel) i rad sa računovodstvenim softverima;
  • Visoko razvijene liderske, komunikacione i organizacione veštine;
  • Poznavanje engleskog jezika.

Kultura i vrednosti koje gajimo

  • Poverenje, poštovanje i odgovornost su stubovi naših timova;
  • Timovi koji rade u firmi su manjeg sastava – U njima rade posvećeni i pažljivo odabrani stručnjaci;
  • Praktičan pristup radu – Orijentišemo se ka jednostavnim a kvalitetnim rešenjima;
  • Tradicija – Mnogi naši zaposleni su proveli ceo svoj radni vek kod nas;
  • Svi timovi su orijentisani ka istom cilju. 

Mi nudimo

  • Stabilan rad u uspešnoj kompaniji sa višedecenijskom tradicijom;
  • Izazovnu i odgovornu poziciju sa mogućnošću profesionalnog rasta;
  • Rad u pozitivnom, već uigranom timu i podržavajućoj atmosferi;
  • Konkurentnu platu (u skladu sa znanjem i iskustvom);
  • Radno okruženje koje neguje međuljudske odnose i razume da je privatni život i lični razvoj takođe važan, bez obzira na posvećenost i ljubav koju gajite prema poslu.

Ukoliko procenimo da ispunjavate kvalifikacije, naš tim će Vas kontaktirati i uputiti poziv na prvi intervju. Prvi intervju će biti održan online sa našim HR predstavnikom i deo intervjua će biti na engleskom jeziku. Svi kandidati koji uđu u uži izbor će biti pozvani na drugi intervju.

Svi kandidati koji budu ispunjavali kvalifikacije će biti pozvani najkasnije do 15 dana po isteku konkursa. Ostalim kandidatima želimo da se zahvalimo na zainteresovanosti i vremenu odvojenom za prijavu na naš konkurs, te ovom prilikom poželimo sreću i uspeh u budućnosti!

    MiaMara d.o.o.

    MIAMARA doo je jedna od vodećih modnih kompanija na srpskom tržištu, sa 25-godišnjom tradicijom zastupanja najpoznatijih svetskih brendova. Prepoznajući potrebe klijenata za urbanim dizajnom, organskim i prirodno obojenim materijalima i jedinstvenom paletom boja koja odgovara celoj porodici, kompanija je izabrala italijanske brendove Benetton i Sisley kao svoju polaznu tačku. Sama filozofija MIAMARA podržala je Benettonovu misiju da je moda multikulturalna i da treba da zadovolji sve segmente…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.