Službenik za regrutaciju u ljudskim resursima

O kompaniji

Art Gradnja Bar uspješno posluje u Crnoj Gori već 15 godina u oblasti građevinarstva i inženjeringa, sa posebnim fokusom na kvalitet, pouzdanost i dugoročne odnose sa klijentima. Tokom ovog perioda izgradili smo snažnu reputaciju na tržištu i uspostavili dugogodišnju i uspješnu saradnju sa prestižnim partnerima u Libiji, što dodatno potvrđuje naš profesionalizam i posvećenost.

Sa zadovoljstvom objavljujemo otvorenu poziciju Službenik za regrutaciju u ljudskim resursima, nudeći kandidatima priliku da postanu dio tima naših partnera u Libiji. Ova pozicija pruža mogućnost rada na značajnim međunarodnim projektima i sticanja dragocjenog iskustva u inostranstvu, predstavljajući odličan korak za sve one koji žele da unaprijede svoju karijeru i prošire svoje profesionalne horizonte.

Opis posla

Službenik za regrutaciju u ljudskim resursima biće odgovoran za preuzimanje obaveza zapošljavanja novih kandidata, komunikaciju ponuda, sprovođenje i zakazivanje intervjua, provjeru zaposlenih i planiranje kadrova u kompaniji.

Odjeljenje: Ljudski resursi
Izvještava: Šefu HR-a

Ključne dužnosti i odgovornosti:

• Zakazivanje i sprovođenje intervjua
• Oglašavanje otvorenih pozicija na Libyan Jobs i preko pružalaca usluga
• Definisanje plata zaposlenih u skladu sa internim politikama i propisima i komunikacija ponuda za posao
• Provjera zaposlenih i planiranje kadrova u kompaniji
• Reference: WZ75225TNQZPr8_CpSuks9zYletHms_PWP06yTlofSiNGFkR9oKnHjNgFGrgMLBb

Uslovi:

• Poželjna diploma osnovnih studija
• Obavezno poznavanje engleskog jezika u konverzaciji
• Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
• Vještine komunikacije putem e-maila
• Organizacione vještine i vještine upravljanja vremenom

Prijava treba da sadrži:

• CV na engleskom jeziku
• Diplomu o stečenom obrazovanju
• Sertifikate o dodatnoj edukaciji i usavršavanju (ukoliko ih posjedujete)

Napomena: Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume prijave bit će kontaktirani.