Konkurs je istekao.
ASW Inženjering d.o.o. logo

Software Developer

ASW Inženjering d.o.o.

Beograd

21.05.2013.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ASW Inženjering d.o.o.

Raspisujemo konkurs za poziciju:


Software Developer


Dužnosti:

  • Projektovanje, razvoj, testiranje i održavanje softvera
  • Detaljno upoznavanje arhitekture sistema, izmena postojeće i dodavanje nove funkcionalnosti uz poštovanje pravila i standarda


Uslovi:

  • Fakultetsko obrazovanje računarskog usmerenja (PMF, ETF, FON)
  • Iskustvo 2+ godina
  • Dobro poznavanje programskog jezika Java i Java tehnologije
  • Dobro poznavanje Spring, JPA, JSF
  • Dobro poznavanje SQL-a i relacionih baza podataka (Oracle, PostgreSQL)
  • Dobro poznavanje unit i integracionog testiranja (JUnit, EasyMock)
  • Osnovno znanje o operativnim sistemima Linux i Windows
  • Aktivno znanje engleskog jezika


Kandidatima nudimo:

  • Stalno zaposlenje
  • Rad na zanimljivim projektima u ozbiljnom razvojnom timu
  • Praćenje svetskih trendova u tehnologiji razvoja i korišćenje savremenih alata
  • Dinamičan posao u prijatnom okruženju
  • Mogućnost ličnog i stručnog razvoja.

Prijave slati elektronskim putem.

Rok za konkurisanje: 21.05.2013.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    ASW Inženjering d.o.o. Beograd

    Više od tri decenije ASW Inženjering plasira sopstvene proizvode u oblasti informacionih tehnologija i realizuje složene projekte, da bi odgovorio raznovrsnim potrebama svojih korisnika. Naših 60+ inženjera, IT stručnjaka, razvija savremena i kompletna softverska rešenja, međutim naša delatnost takođe podrazumeva i savetovanje i optimizaciju organizovanja poslovnih procesa, sve sa ciljem unapređenja poslovanja i pospešenja poslovnih rezultata klijenta. Kvalitet i prilagodljivost naših rešenja,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.