Konkurs je istekao.
DHL Global Forwarding d.o.o. logo

Specijalista za organizaciju pomorskog transporta

DHL Global Forwarding d.o.o.

Beograd | Hibrid

31.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kao deo Deutsche Post DHL Group-e, u okviru DHL Global Forwarding-a pružamo našim klijentima logističke usluge u preko 220 zemalja širom sveta. Naša poslovna delatnost bazirana je na uslugama pomorskog i avio transporta kargo pošiljki. Naš tim čine talentovani i ambiciozni ljudi, a uspehe koje postižemo baziramo na snažnoj korporativnoj kulturi i timskom radu. Ukoliko Vas zanima rad u dinamičnom i izazovnom okruženju, ukoliko ste posvećeni i motivisani poslovnim uspesima i rezultatima, nudimo Vam poziciju:

Specijalista za organizaciju pomorskog transporta

Opis posla:

  • Kreira i potvrđuje naloge za transport
  • Obezbeđuje preuzimanje i dostavu pošiljaka/robe
  • Priprema, kontroliše i distribuira svu traženu izvoznu i uvoznu dokumentaciju
  • Prati status pošiljke u oblasti izvoza i uvoza
  • Identifikuje incidente i obezbeđuje rešavanje istih
  • Održava odlične odnose sa klijentima i dobavljačima
  • Prati fakturisanja prevoznika i brodara i vrši fakturisanje prema klijentima
  • Timska i međutimska saradnja u cilju izvršenje lokalne strategije

Kvalifikacije:

  • Poželjno je prethodno radno iskustvo na ovoj ili sličnim pozicijama u logistici
  • Poznavanje i iskustvo u organizovanju špediterskog poslovanja
  • Dobre veštine komunikacije i organizacije
  • Osnovni nivo znanja engleskog jezika

Nudimo Vam:

  • Angažovanje u internacionalnom poslovnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja kroz interne i eksterne treninge
  • Rad u prijatnom i podsticajnom okruženju sa fleksibilnim radnim uslovima

    DHL Global Forwarding d.o.o.

    Milutina Milankovića 9đ, Beograd, Srbija

    PIB: 110403321

    Matični broj: 21346551

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.