Terenski geoloski tehničar

Konstantin Resources d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Milovana Glišića 2B

07.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pozicija: Terenski geološki tehničar (lokacija: Srbija)

Supervizor: Stariji geološki tehničar

O kompaniji

Konstantin Resources d.o.o. je međunarodna kompanija koja se bavi geološkim istraživanjima metalnih mineralnih sirovina u Republici Srbiji.

Kratak opis uloge

Terenski geološki tehničar učestvuje u uzorkovanju metalometrijskih, litogeohemijskih i proba potočnih sedimenata na istražnim pravima za koja kompanija poseduje dozvole. Posao obuhvata tehničku podršku tokom istražnog bušenja, kao i druge terenske geološke aktivnosti prema zahtevima kompanije i/ili menadžera istraživanja.

Kvalifikacije

  • Završena srednja stručna škola: geološka ili tehnička škola;
  • Znanje engleskog jezika;
  • Poznavanje rada na računaru – prednost poznavanje geoloških softvera;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Ohrabruju se i kandidati koji ne ispunjavaju sve uslove da se prijave.

Osnovne odgovornosti i aktivnosti:

  • Poštovanje standardnih operativnih procedura i etičkih načela kompanije;
  • Geohemijsko uzorkovanje primarnih, sekundarnih i tercijarnih oreola rasejavanja;
  • Rad na istražnom bušenju;
  • Ostali poslovi geološkog terenskog rada.

Prijava

Zainteresovani kandidati svoj CV i kratku biografiju mogu slati elektronskim putem.

Samo kandidati koji budu ušli u uži izbor biće kontaktirani.

Postanite deo našeg tima! Dobrodošli!

    Konstantin Resources d.o.o.

    Srbija, Beograd, Milovana Glisica 2B

    PIB: 110188313

    Matični broj: 21313378

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.