Konkurs je istekao.
Raiffeisen banka a.d. logo

Viši saradnik za upravljanje aktivom i pasivom

Raiffeisen banka a.d.

Beograd | Hibrid

23.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Naš tim za upravljanje aktivom i pasivom igra ključnu ulogu u strateškom finansijskom planiranju i upravljanju likvidnošću. Kao deo ovog tima, imaćete priliku da radite na izazovnim projektima koji direktno utiču na stabilnost i profitabilnost banke. Cenimo analitičnost, inicijativu i timski duh, a naš radni ambijent podstiče profesionalni razvoj i inovacije.

Opis posla:

  • Praćenje i analiza bilansnih pozicija banke, sa fokusom na strukturu aktive i pasive
  • Aktivno praćenje tržišnih kretanja (kamatne stope, FX tržišta, makroekonomski indikatori) i davanje preporuka za strateške odluke u vezi sa strukturom bilansa
  • Rukovođenje tržišnim rizicima u okviru odobrenih limita i praćenje iskorišćenosti
  • Implementacija i sprovođenje hedging strategija za upravljanje kamatnim rizikom, kao i praćenje njihove efikasnosti na bilans, P&L i rizični profil banke
  • Praćenje promena u regulatornom okviru (NBS, Basel III, IFRS) i implementacija novih zahteva u ALM praksi
  • Učešće u procesu planiranja i budžetiranja bilansa – izrada projekcija aktive, pasive i neto kamatnog prihoda
  • Usklađivanje ALM aktivnosti sa strategijom banke, poslovnim planom i internim politikama
  • Priprema i analiza ALM izveštaja
  • Učestvovanje u pripremi i prezentaciji materijala za ALCO
  • Saradnja sa organizacionim delovima nadležnim za praćenje rizika, kontroling i finansije
  • Učestvovanje u projektima digitalizacije i automatizacije ALM procesa

Kvalifikacije:

  • Fakultetsko obrazovanje (240 ESPB) – ekonomski fakultet, fakultet organizacionih nauka, matematički fakultet
  • Minimum 3 godine relevantnog iskustva u oblasti ALM, finansijskog planiranja ili upravljanja rizicima je prednost
  • Znanje engleskog jezika – viši srednji nivo (B2)
  • Napredno poznavanje Excel-a i rada sa bazama podataka (SQL je prednost)
  • Analitičnost, preciznost, proaktivnost i sposobnost rada u timu

Šta nudimo?

  • Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
  • Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
  • Prilika za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada
  • Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond

Ukoliko si zainteresovan/a da nam se pridružiš, prijavi se elektronskim putem.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 22 godine poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Preko 2.000 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više…

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka za mene predstavlja pravo mesto za početak karijere, gde u podržavajućoj atmosferi imate priliku za usavršavanje i profesionalni napredak.“ Svoju poslovnu karijeru u Raiffeisen…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.