Da li će nova Vlada Srbije povećati minimalac?


(Preuzeto sa sajta BIZLife - 09. 05. 2016.)

Minimalna cena rada u Srbiji od 121 dinar po satu među najnižima je u Evropi. Sindikati su pre raspuštanja Vlade podneli inicijativu da se taj iznos poveća na 145 dinara. Međutim do toga još nije došlo, prenosi N1.

Sindikati mesecima insistiraju da se minimalna satnica poveća, ali pregovori o tome dosad nisu bili uspešni.

„Ono što smo mi u tom zakonu tražili i to što tražimo je ništa posebno osim toga da se poštuje Zakon o radu. U Zakonu o radu su regulisani određeni parametri, statistički koji mogu da se ustanove i na osnovu tih podataka minimalna zarada bi trbalo da bude tih 145 dinara po satu, što je mnogo pristojnije nego ovo sada“, objašnjava Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Međutim, iz Vlade tvrde da se odluka ne može doneti bez dogovora sa sindikatima i poslodavcima. No, svi se slažu da je trenutna cena mala.

„Ja ću vas podsetiti da smo pre dve godine povećali cenu rada, što nije urađeno godinama. Ja se slažem da je cena rada veoma niska, ali nije to nešto što zavisi od dobre volje Vlade, ili sindikata ili poslodavca. Zakon o radu je donet ranije i od tada nije bilo promena. Zakon o radu neće se menajti u narednom periodu“, navodi Aleksanar Vulin, ministar za rad.

Oni koji radnike plaćaju upravo po toj ceni, takođe su saglasni da se mora povećati, ali sve u skladu sa kretanjima na tržištu i uticaja koji ta promena može imati na privredu.

„Uglavnom imamo komentar na to da se treba povećavati minimalna zarada, ali samo u onoj meri u kojoj imamo inflaciju, da se ne bi obezvređivala vremenom ta minimalna zarada. Mi imamo inače jedan problem, da se u odnosu na minimalnu zaradu, određuju i druge zarade, a minimalna zarada je zaista izuzetno mala“, kaže Nebojša Atanacković, Unija poslodavaca Srbije.

Pregovori oko povećanja minimalca čekaju formiranje nove Vlade, a zakonski rok za dogovor je 15. septembar.

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Komentari na vest (2)


  • iva

    pre 10 godina i 1 mesec

    Ja radim 6 dana u nedelji, svakim danom po 8 sati, subotom 6. Iako pise u ugovoru 121 dinar po satu ja sam placena 20.300 din. Znaci subota mi nje placena. Nemamo kome ni da se zalimo.
  • Zlatko

    pre 10 godina i 1 mesec

    Povećanje minimalca samo izjednačava zaposlene sa malim platama sa onima koji zloupotrebljavaju bolovanja i ne rade ništa, a kad su na bolovanju ne mogu dobiti manje od tog minimalca. Zbog toga, opšti nivo tih nižih plata treba da bude bar 30% veći od minimalca, kako bi ljudi bili motivisani da rade, a ne da idu na neosnovana bolovanja... I to treba uraditi zbog ovih ljudi koji su još uvek disciplinovani i rade. Umesto povećanja minimalca treba se boriti da prekovremeni rad, a posebno rad nedeljom i praznikom bude plaćen značajno više nego sada. Ne znam više kako to već nije dovoljno jasno? Time će se više uticati na benefit radnika i na to da se uredimo kao tržište, jer će poslodavac dobro porazmisliti da li mu se isplati raditi nedeljom i praznikom ili ne...ovako kad ga to malo košta, uvek će reći "pa neka mi radnici rade, možda i bude neke koristi..." A ako se baš radi prekovremeno ili nedeljom ili praznikom, onom zaposlenom koji bude radio to će odgovarati ako dobije npr. trostruku dnevnicu...