Davor Odobašić, sa sajta Helloworld.rs na Kopaonik biznis forumu: IT poslodavci oprezniji sa novim zapošljavanjima, raste broj konkurisanja na oglase

Potražnja za IT stručnjacima u prva dva meseca ove godine smanjila se za oko 40% u poređenju sa istim periodom prethodne godine, pa je tržište oglasa trenutno na nivou na kojem je bilo početkom 2021, kazao je na ovogodišnjem Kopaonik biznis forumu Davor Odobašić, Head of Business Development sajta Helloworld.rs

Pred kraj prošle godine prvi nagoveštaj pada u broju oglasa

Broj startapa u Srbiji tokom 2022. godine porastao za 20 odsto, pa ih je trenutno više od 600, a broj zaposlenih u njima veći je za oko 2.000, što pokazuju rezultati „Startap skenera 2022“ koji sprovodi Inicijativa Digitalna Srbija. Ipak, kriza kojom je ovaj sektor pogođen, najpre u Sjedinjenim Američkim Državama, odnosno otpuštanja više od 150.000 ljudi u poslednjih nekoliko meseci, oseća se blago i na domaćem tržištu.

-IT sektor je globalno gledano, godinama bio u ekspanziji. Potražnja za novim radnim mestima bila je velika, pa i tokom kovid krize, sve do poslednja dva kvartala prošle godine. U svetu je tada došlo do snažnog pada, a u Srbiji, pre bi se reklo, do stabilizacije. U martu 2022. postignut je rekordan broj oglasa na našem tržištu, da bismo već tokom leta dobili signale da poslodavci polako postaju oprezniji, a onda je pred kraj godine počeo i pad koji se nastavio i u ovoj godini – kaže Odobašić. Dodaje da istovremeno sa padom potražnje za ovim stručnjacima raste broj apliciranja na otvorene konkurse, odnosno broj onih koji traže posao, i to za oko 40 procenata.

-Smanjenje tražnje i pojačana aktivnost kandidata se definitivno uočavaju, kao i nesigurnost i opreznost kompanija u ovom sektoru, ali nemamo nikakve naznake masovnijih otpuštanja -, kaže Odobašić.

Najveća tražnja za IT-jevcima u automobilskoj industriji

Davor Odobašić pomenuo je da analiza oglasa za zapošljavanje IT stručnjaka u poslednjih šest meseci pokazuje da najviše zahteva za „tech“ pozicijama dolazi iz automobilske i „consumer electronics“ industrije. Sa druge strane, Nebojša Bjelotomić, direktor Inicijative Digitalna Srbija je automobilsku industriju označio kao novu softversku industriju, upravo zbog planova o povećanju proizvodnje električnih automobila, a time i potrebe za povećanim zapošljavanjem IT stručnjaka koji će tek biti, uvereni su učesnici ovog panela, potrebni skoro svim segmentima privrede.

Ako je suditi na osnovu planova startap kompanija u Srbiji, ovi stručnjaci i dalje su potrebni i samoj softverskoj industriji koja, prema rezultatima „Startap skenera“ planira da u toku ove godine zaposli dodatnih 3.000 ljudi, jer dve trećine anketiranih kompanija očekuje da će ove godine imati rast od oko 50 odsto.

Na ovom panelu pod nazivom “ Has the crisis made it people more available?” koji je bio posvećen zapošljavanju IT stručnjaka u ostatku privrede,  učestvovali su i Vladimir Vasić, iz Udruženja banaka Srbije i Zorana Branković, direktorka za upravljanje operativnim poslovima Banka Intesa. Oni su istakli da su promene koje bankarski sektor sprovodi zbog tehnološke revolucije i digitalizacije u velikoj meri uticale na potražnju za IT stručnjacima. Pored njih na panelu je učestvovao i Aleksandar Bjelić, direktor MVP Workshop Studija koji je naveo da stručnjaci nedostaju i kompanijama koje se bave blokčejnom, kao i da se ovaj sektor teško bori sa konkurencijom iz inostranstva.