Druga šansa za posao

(Preuzeto sa sajta Politika - 17. 02. 2012.)

Odrasli koji sa postojećom kvalifikacijom ne mogu da nađu posao i oni čije su fabrike „pojeli" tranzicioni skakavci moći će da se prekvalifikuju i obuče za više zanimanja u Regionalnom centru pri Tehničkoj školi u Valjevu.

U Valjevu drugu ili novu šansu za stručnu prekvalifikaciju i dokvalifikaciju omogućavaju u ovdašnjoj srednjoj Tehničkoj školi. Uz podršku Ministarstva za prosvetu i fonda za implementaciju Evropske unije, ona je dobila je status regionalnog centra za kontinuirano obrazovanje odraslih.

S obzirom na dosadašnja iskustva, kvalitetno nastavno osoblje, kao i dobre uslove za teorijsku i praktičnu nastavu, u ovoj obrazovnoj ustanovi očekuju da dobijeni posao obavljaju bez većih poteškoća. Branko Goloskoković, direktor Tehničke škole, za naš list objašnjava da je privredni ambijent uz stalna prestrukturiranja doveo do toga da više nema nikakvih garancija da će neko sa prvom stečenom diplomom dočekati penziju.

Promene su dinamične i zahtevaju stalna prilagođavanja potrebama tržišta, odnosno poslodavaca. Posebna su priča brojni radnici i službenici čija su preduzeća pojeli tranzicioni skakavci, o čemu najbolje svedoči podatak iz Filijale Nacionalne službe zapošljavanja da na području Kolubarskog okruga ima 13.540 nezaposlenih lica čija je prosečna starost 39 godina.

– Iako se radi sa odraslima, mi imamo određena iskustva i razrađene module za efikasnu obuku. Inače, radi se o kratkim obukama od 100 do 700 časova, odnosno od tri do sedam meseci, sa 20 odsto teorije i 80 procenata praktične nastave. Ponovno vraćanje u školske klupe, kabinete i radionice u najvećem broju slučajeva biće po zahtevima poslodavaca, ali i filijala Nacionalne službe za zapošljavanje, kao i na lični zahtev pojedinaca.

Na trenutno aktuelnom spisku imamo 13 zanimanja uz spremnost da u program uvrstimo još toliki broj modula za nove specijalizovane obuke. Ako ne budemo imali adekvatne predavače, angažovaćemo ih iz drugih škola, ustanova i privrednih kolektiva. Upravo smo danas koncipirali modul obuke za gerontodomaćice, koje su zbog povećanog broja staračkih domaćinstava i usamljenih bolesnih osoba u godinama sve traženije na tržištu rada. Nakon svake završene obuke, Regionalni centar će izdavati polaznicima koji uspešno završe obuku verifikovane sertifikate –objašnjava Goloskoković.

Naš sagovornik dodaje da će u ovoj obrazovnoj ustanovi već od narednog meseca početi sa prekvalifikacijama, odnosno obukom za najrazličitije obrazovne profile kao što su: majstori za kompjutersku dijagnostiku vozila, serviseri računara, zavarivači, građevinski tesari, dekorativni tapetari, majstori za galvanizaciju, izradu PVC stolarije, pirotehničari do stručno osposobljenih radnika za izradu lisnatog testa ili kozmetičara za negu lica. Da bi se savladalo razlistavanje lisnatog testa potrebno je 120 časova obuke a za argonsko, odnosno lučno zavarivanje 600 časova.

– Kao što vidite, u pitanju su u najvećem broju proizvodna zanimanja i to ona koja su potrebna privredi, tržištu rada ali isto tako daju mogućnost za samostalno pokretanje biznisa. U prvim razgovorima sa predstavnicima kompanije „Krušik" i slovenačkog „Gorenja" očekujemo da bude znatno dopunjen postojeći spisak zanimanja.

Novi regionalni centar biće dostupan za sve zainteresovane odrasle osobe, ali i one bivše učenike koji su promašili struku sa područja kolubarskog i mačvanskog okruga i drugih mesta i gradova Srbije. Upravo, pre neki dan smo završili obuku grupe polaznika iz Sremske Mitrovice za stolare. Sve je proteklo u najboljem redu, ali Tehnička škola je tu bila u ulozi podizvođača, što će se sada promeniti i obuka i prekvalifikacija ići će direktno preko novog regionalnog centra – kaže Goloskoković.

Autor: Budo Novović