NIS Energy program za mlade

Druga sezona NIS Energy programa počinje! Reč je o jednogodišnjem programu NIS-a namenjenom mladima koji će uneti novu energiju u našu kompaniju, a zauzvrat dobiti šansu da uče i razvijaju se u jednoj od najvećih energetskih kompanija u regionu. Tražimo entuzijastične i motivisane diplomce i master studente sa novim idejama, koji će zajedno sa nama uložiti ENERGIJU da se one zaista ostvare.

Šta je NIS Energy program? Jednogodišnji, plaćeni program za tridesetoro polaznika koji pored praktičnog rada sa mentorom, uključuje i različite obuke i treninge, kao i rad na projektu. Početak programa planiran je za februar 2022. godine,  a u nastavku smo se potrudili da kroz pitanja i odgovore približimo sve što te očekuje u procesu selekcije, kao i kako će izgledati program ukoliko baš ti budeš jedan od polaznika. :)

Koji su uslovi konkursa?

Ukoliko si diplomac ili master student, a imaš manje od godinu dana radnog iskustva, odlično poznaješ MS office paket i govoriš engleski jezik, možeš da se prijaviš za naš program  do 21. novembra, slanjem svoje biografije putem linka. Pri samoj prijavi čekaju te i 3 zanimljiva pitanja, a tvoj zadatak je da odgovori budu što kreativniji. :)

Za koje profile je namenjen program?

Za program mogu konkurisati master studenti ili oni koji su diplomirali na Mašinskom fakultetu, Tehnološkom fakultetu, Elektrotehničkom fakultetu, Visokoj tehničkoj školi strukovnih studija, Rudarsko-geološkom fakultetu, Hemijskom fakultetu, Poljoprivrednom fakultetu, Fakultetu organizacionih nauka, Ekonomskom fakultetu, Saobraćajnom fakultetu i Prirodno-matematičkom fakultetu.

Kako izgleda proces selekcije?

Potrudili smo se da kreiramo proces koji će biti zanimljiv i koristan svim kandidatima. Nakon vaše prijave, kolege regruteri prolaze kroz biografije svih kandidata (znamo da postoji mit da se CV gleda 8 sekundi, ali mi ipak posvećujemo znatno više pažnje). Svi koji prođu ovaj korak, biće pozvani da urade testove ličnosti i sposobnosti. Nakon testova slede HR intervjui (obećavamo da ćemo vam unapred poslati savete da se pripremite za intervju), a oni najuspešniji nakon HR intervjua idu na finalni intervju sa budućim menadžerom. Posle svakog koraka očekuj povratnu informaciju, mejlom ili telefonom, u zavisnosti od kruga selekcije.

Da li imam mentora?

Naravno! Svaki polaznik programa biće dočekan od strane mentora – naših kolega, koji su spremni da budu uz vas od početka do kraja programa. Mentor je tu da ti olakša privikavanje i prve dane programa, ali i da te strukturirano vodi kroz unapred kreiran plan cele godine. Takođe, mentor je tu da ti pruži povratnu informaciju i usmeri za dalje ukoliko je to potrebno.

Koje obuke obuhvata program?

Pored praktične obuke kroz koju prolaziš sa svojim mentorom, osmislili smo i veoma zanimljivu agendu dodatnih obuka i predavanja. Sam program započinjemo  posetama različitim sektorima unutar kompanije, kako bismo bili sigurni da su svi polaznici upoznati sa poslovanjem NIS-a. Posete podrazumevaju obilaske naftnih bušotina, rafinerije u Pančevu, naših benzinskih stanica, a naše kolege biće tu da dodatno pojasne poslovanje kroz zanimljiva predavanja.

Pored toga, program uključuje i teorijska predavanja o svetskim trendovima o naftnoj industriji od strane profesora sa fakulteta sa kojima sarađujemo. Tu su, naravno, i soft skills treninzi, kao i radionice i predavanja o kompanijskoj kulturi i vrednostima.

Da li program podrazumeva zaposlenje nakon završetka?

Ovo zavisi od tri stvari:

• ukoliko ti se svidi rad u našem timu i želiš da nastaviš svoju karijeru sa nama,
• ukoliko se dobro  pokažeš u toku godinu dana trajanja programa i
• ukoliko postoje kompanijske potrebe u tom momentu – posao je tvoj 

U slučaju bilo kakvih nedoumica ili pitanja u vezi sa procesom selekcije ili samim programom NIS ENERGY, piši nam na [email protected] sa naznakom u subject-u maila „NIS ENERGY – pitanja“, a naš tim je tu sa svim odgovorima :)

Tvoje ideje i energija su pokretač naše zajedničke budućnosti!

Srećno! :)