Obuka šansa za zaposlenje

(Preuzeto sa sajta RTS - 26. 02. 2010.)

U Beogradu, Vranju i Novom Sadu, Nacionalna služba zapošljavanja ponudiće nezaposlenima koji imaju samo prvi i drugi stepen obrazovanja ili su bez kvalifikacija, 1.400 obuka za potrebe poslodavaca.

Mogu da konkurišu mlađi od 30 godina, koji su najmanje tri meseca na birou, a prednost imaju osobe sa invaliditetom, Romi, izbegla i interno raseljena lica.

Uslovi za poslodavce su da delatnost obavljaju najmanje šest meseci i uredno plaćaju doprinose, da im račun nije blokiran poslednjih šest meseci i da nisu otpuštali radnike u poslednja tri meseca. Vranjski "Mineks" prihvatio je devet radnika na šestomesečnu obuku za izradu gornjih delova obuće.

"Preko biroa sam šest godina, tržište rada nas je zadužilo da idemo šest meseca na obuku. Ja vidim ovde svoju budućnost i mislim da ću da ostanem", kaže Suzana Nastić, radnica.

Stanjica Petković radi trenutno na pokucavanju gornjeg dela obuće, zadovoljna je i planira da ostane.

Vlasnik je u obavezi da posle obuke zadrži polovinu radnika, a to će i učiniti, kaže, jer takvih kadrova nema na tržištu rada.

"Kada uzmemo radnike bez zanimanja, sa prvim i drugim stepenom, nakon jednog perioda koji će trajati najverovatnije šest meseci, mi dobijamo osposobljene radnike za operacije koje su nama neophodne", izjavio je vlasnik "Mineksa" Zoran Stoilković.

Tokom obuka, koje traju od jednog do šest meseci, nezaposleni primaju 9.360 dinara mesečno, a poslodavci subvenciju od 14.000 dinara po polazniku mesečno.

"Poenta je da poslodavci ponude obuku i pripremu za zapošljavanje za ona zanimanja koja su im upravo potrebna na tržištu rada, a samim tim, mladi ljudi će kada steknu dodatne veštine i znanja moći lakše da pronađu pristojan posao", smatra Nataša Ivanović iz Nacionalne službe zapošljavanja.

Obuke će biti finansirane iz Fonda za zapošljavanje mladih koji su osnovali Vlada Srbije i Španski fond za ostvarivanje milenijumskih ciljeva.