Ostanite na radaru poslodavcima čak i kada ne tražite aktivno posao
Bilo da aktivno tražite posao ili ste zadovoljni trenutnim radnim mestom, nije na odmet da ostanete na “radaru” poslodavcima.
Osvežili smo rubriku “Neka posao pronađe tebe” te vas pozivamo da ostavite odgovore na nekoliko kratkih pitanja o vašem radnom iskustvu, licencama ili sertifikatima, poznavanju stranih jezika.
Očekuje vas nekoliko osnovnih pitanja o obrazovanju, radnom iskustvu, poznavanju jezika, posedovanju licenci. Odgovore možete odabrati sa padajuće liste, te vam je za popunjavanje potrebno svega nekoliko minuta.
Nakon osnovnih pitanja, možete odgovoriti i na preostala pitanja podeljena u nekoliko celina. Kada popunite sva željena polja, potrebno je da sačuvate odgovore.
Ukoliko ste neko pitanje preskočili ili želite da izmenite ili dopunite odgovor, do možete učiniti u svakom trenutku klikom na opciju izmeni. Kada ste završili sa izmenama, sačuvajte odgovore.
Iz razgovora sa poslodavcima, saznali smo da su radno iskustvo i specifične veštine i znanja od velikog, a možda i presudnog značaja za pojedine pozicije. Kako bi skratili proces zapošljavanja, poslodavci imaju potrebu da se ciljano obrate kandidatima sa određenim znanjima, iskustvom, licencama. Ukoliko ostavite svoje podatke, u narednom periodu možete očekivati da ćemo vam poslati poziv da konkurišete za određni posao, koji je u skladu sa vašim referencama.
Oglas za posao koji bi vam bio ponuđen sadrži informacije na osnovu kojih procenjujete da li vam je pozicija ineteresantna i da li želite da se prijavite. U ovom slučaju, vi birate poslodavca i odlučujete da li je radno mesto za vas.
Ukoliko želite da budete dostupni poslodavcima na ovaj način, važno je da periodično ažurirate svoje podatke.
Ovu kratku anketu možete pronaći na naslovnoj strani, u svom nalogu, u rubrici "Neka posao pronađe tebe”, kao i na zahvalnoj stranici nakon konkurisanja. U svakom trenutku možete izmeniti ili dopuniti informacije u ovoj sekciji.
Nadamo se da su izmene koje smo uveli korisne i da će vam olakšati proces pronalaženja posla. Slobodno nam pišite utiske u komentarima :)
Možda u nekom periodu svog živiota.npr dok su potrebne deci. Kasnije, ako vole svoj posao (bar ja to imam u iskustvu, msm polazim od sebe) ćesto su i posvećenije od muškaraca. Od penzionisanja, radovala se svakom dobijenom poslu i sad kada ga već više od godinu dana nemam, veoma se loše osećam. Manje zvog prihoda, mnogo više zato što mi veoma nedostaju pacijenti i bavljenje njima i njihovim ptoblemima (neiropsihijatar sam). Ali imam utisak da poslodavci više vole muškarce i kod njih im ne smetaju godine :)