Priče o uspehu i nagradama u Mercator-S: Šta Sertifikat Employer Partner znači za zaposlene

U današnjem svetu, pronaći pravi posao može da bude veliki izazov. Kada birate između različitih oglasa, često je teško odlučiti koji poslodavac zaista nudi ono što obećava. Međutim, postoji jedan jasan indikator kvaliteta, a to je - Sertifikat Employer Partner. Ovaj sertifikat garantuje vrhunske radne uslove, pozitivno radno okruženje, transparentnost, mogućnosti za karijerni razvoj i fer nagrađivanje. Mercator-S je ponosni nosilac ovog sertifikata.

Šta Sertifikat Employer Partner znači za vas?

Kako objašnjava Jelena Radoja, direktorka ljudskih resursa u Mercator-S, ovaj sertifikat je mnogo više od formalnog priznanja.

„Ako postoji dokaz da je poslodavac kvalitetan i da nudi najbolja radna mesta, onda je to ovaj sertifikat. Kada vidite oglas za posao u kompaniji koja nosi titulu Employer Partner, to je preporuka sama po sebi. To znači da kompanija ozbiljno shvata svoje obaveze prema zaposlenima i pruža uslove koji su bolji od proseka na tržištu,“ ističe Radoja.

Otvorena komunikacija i razvojne prilike

Mercator-S se ponosi atmosferom otvorene komunikacije, jednakim šansama za napredovanje i sistemom nagrađivanja zasnovanim na zaslugama.

„Naši zaposleni mogu slobodno da izraze svoje mišljenje, dobiju povratne informacije i učestvuju u donošenju odluka koje ih se tiču. Cilj je da svaki zaposleni oseća da njegov glas ima težinu i da može direktno da utiče na poboljšanje radnih procesa,“ kaže Radoja.

Primera poput kolege Lazara Markovića, koji je svoju karijeru započeo kao zamenik poslovođe u jednoj od Mercatorovih radnji, a danas je direktor poslovnog područja maloprodaje, ima dosta.

„Njegovo napredovanje je rezultat transparentnih kriterijuma za razvoj karijere, kontinuirane podrške i obuka koje su mu omogućene kroz naše interne programe“, dodaje ona.

Inspirativne priče i priznanja

Kako Radoja navodi, ništa nije tako stimulativno za radnika, kao kada zna da je sistem nagrađivanja transparentan i da trud i zalaganje neće proći neopaženo.

„Zaposleni se kod nas nagrađuju na osnovu njihovog doprinosa i radne uspešnosti, što stvara osećaj pravednosti i motiviše ih na postizanje boljih rezultata. Ovo ne samo da podstiče zaposlene na dalji rad i trud, već šalje poruku celoj organizaciji o vrednostima koje cenimo,“ objašnjava Radoja.

Primeri priznanja su nagrade za zaposlene sa najboljim rezultatima, bonus program koji je povezan sa godišnjim performansom, kao i prilike za profesionalni razvoj kroz specijalizovane treninge i kurseve.

Zdravstvena nega i dodatni benefiti

Ona navodi da Mercator-S brine o zdravlju svojih zaposlenih i njihovih porodica kroz sistematske preglede, pakete analiza i dijagnostičkih procedura. Pored toga, organizuju radionice za podizanje svesti o važnosti brige o zdravlju, kontroli stresa i balansu između poslovnog i privatnog života.

„Našim zaposlenima pružamo širok spektar pogodnosti, poput popusta na putovanja, bankarske usluge, pozorišne karte i mnogo više,“ kaže Radoja.

Dobra dela rastu u prijatnom okruženju

Jelena Radoja deli inspirativne priče zaposlenih koje pokazuju zašto je Mercator-S nosilac Employer Partner sertifikata.

„Na Beogradskom maratonu, naš IDEA running team bio je najbrojnija kompanijska grupa sa više od 170 trkača iz cele Fortenova grupe. Posebno se istakao Mladen Dokić, koji je prikupio pomoć za lečenje sina našeg kolege koji boluje od celebralne paralize,“ kaže Radoja.

Nastavljaju da se fokusiraju na humanitarne akcije, kao što je donacija defibrilatora u saradnji sa Crvenim krstom i Fondacijom „Heroji Beogradskog maratona“.

„Sve nas je dirnula priča našeg kolege Jovana Miloševa, koji je hodnike Mercator-S pretvorio u galeriju, prikazujući više od 350 portreta zaposlenih koje je naslikao, u tajnosti, spremajući nam veliko iznenađenje. Svi zaposleni su mogli da otkupe svoje portrete donacijom Fondaciji solidarnosti, koja pruža pomoć kolegama u teškim situacijama. Jovanova akcija pokrenula je lavinu i dovela do rekordne donacije od gotovo milion dinara, i pokazuje koliko su naša dobra dela prepoznata i cenjena,“ zaključuje Radoja.

Pridružite se timu koji ceni svoje ljude

Ako tražite posao u okruženju koje ceni svoje ljude, nudi razvojne prilike i pravedno nagrađuje vaš trud, Mercator-S je pravo mesto za vas. Pridružite se timu koji postavlja standarde i stvarajte uspešnu karijeru u kompaniji koja vas podržava na svakom koraku.