Više od 3.600 šansi za uspeh: Pogledajte ovonedeljni presek oglasa na Infostudu!
Uskoro ćemo primati platu za rad od kuće
(Preuzeto sa sajta 24 sata - 03. 08. 2010.)
U skorijoj budućnosti i građani Srbije dobiće priliku da budu zaposleni u firmi, a da rade od kuće, najavljuju iz Ministarstva rada i socijalne politike...
Ovo je samo jedna od novina koju će omogućiti izmene Zakona o radu, koji, kako kažu u Ministarstvu, uvodi fleksibilnije oblike rada.
Pored velikog broja nezaposlenih, jedan od problema Srbije je i „rad na crno" jer, prema poslednjim podacima, od pola miliona do 800.000 ljudi na ovaj način zarađuje za život.
Kako bi se ovaj broj smanjio u Ministarstvu rada i socijalne politike pripremaju izmene Zakona o radu koje će uvesti nove ili poboljšati već postojeće oblike rada. Jedan od načina da se poveća broj zaposlenih je zaposlenje u firmi, a rad od kuće, koji će omogućiti upravo ove izmene Zakona.
- Pošto za sada samo postoji nacrt ovih izmena, još nije definisano koji će posao moći da se obavlja od kuće - kaže za „24 sata" pomoćnica ministra rada Radmila Bukumirić-Katić.
Ona kaže da će se razmotriti uvođenje novih fleksibilnih oblika rada i organizacija za privremeno zapošljavanje, u skladu sa međunarodnim standardima, a sve u cilju smanjenja „rada na crno".
- Predviđeno je osnivanje Agencije za privremeno zapošljavanje, koja ima za cilj da se promoviše „autsorsing", pre svega, za sporedne poslove kod poslodavca. To znači da će poslodavci moći da za neke poslove „regrutuju" odgovarajuće radnike od Agencije, što će dovesti do smanjenja troškova rada - kaže Bukumirić-Katić.
Pomoćnica ministra rada kaže da će se izmenama Zakona o radu nastaviti reforma radnog zakonodavstva.
- Poboljšaće se pojedina rešenja kao što su fleksibilnija osnova za zaključenje ugovora o radu na određeno vreme, regrutovanje kućnog pomoćnog osoblja, veće mogućnosti za zaključivanje ugovora sa nepunim radnim vremenom, dopunski rad, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o delu, zaštita zaposlenih u slučaju promene poslodavca i utvrđivanje viška zaposlenih - kaže ona.
A. Slović
