45 odsto zaposlenih zlostavljano

U Americi je 25 odsto zaposlenih izloženo mobingu, a 15 osto u EU, dok je oko 30 odsto u zemljama u tranziciji, saopšteno je na javnoj raspravi o nacrtu zakona o mobingu. Profesor novosadskog Pravnog fakulteta Predrag Jovanović rekao je da postoji više snažnih razloga za donošenje posebnog zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu. Naime, kako kaže, u Srbiji, umesto dijaloga, sve su prisutniji problemi suočavanja sa autokratskim menadžmentom, kao posledicom svetske globalizacije i liberalizacije. "Mobing ima i indirektne socio-ekonomske posledice. Kod zlostavljanog produktivnost je bitno smanjena, što dalekosežno gledano utiče na ekonomski razvoj društva", rekao je Jovanović, koautor nacrta zakona o mobingu. Prema njegovim rečima, lekari upozoravaju da su 33 zdravstvena simptoma povezana sa mobingom, zbog čega i pravni razlozi navode na donošenje tog zakona. Profesor Senad Jašarević naveo je da nacrt zakona propisuje prava i obaveze poslodavca i zaposlenih u vezi sa zlostavljanjem, postupak za zaštitu od zlostavljanja, stepenovane mere, sudsku zaštitu, nadzor i kaznene odredbe. Radnu veziju nacrta zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, iniciranu od profesora novosadskog Pravnog fakulteta, prihvatili su Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova i Ministarstvo rada i socijalne politike. Pomoćnica ministra za rad i socijalnu politiku Srbije Radmila Katić-Bukumirić je navela da je zakon o mobingu donet samo u osam evropskih zemalja. (Preuzeto sa sajta B92 01.11.2008.)