Deset poslovnih grehova

(Preuzeto sa sajta Večernje novosti - 01. 11. 2010.)

Za dobar uspeh u karijeri potrebno vam je znanje, ambicija, snalažljivost... I naravno mnogo, mnogo sreće. Ali, to već sigurno znate napamet. Tim vodećih američkih menadžera smatra da za uspeh na poslu nije toliko važno znanje, ambicija, odnosno ono što posedujete, već, pre svega, sposobnost da izbegnete kobne poslovne greške. A one, prema njihovom mišljenju, vrebaju na svakom ćošku i u svakoj poslovnoj sredini.

Neke od njih su opšte poznate, kao, na primer, to da bi trebalo da se primereno oblačite, ne kasnite na posao i ne "petljate" sa šefom, ali ima i onih za koje možda ne biste pretpostavili da mogu da smetaju u karijeri. A najčešće su baš one najviše kobne po zaposlene i "mina" na putu uspeha, iako možda ne izgledaju tako.

Američki stručnjaci su posle višegodišnjeg istraživanja objavili listu od "deset poslovnih grehova", sa ciljem da odgonentnu zbog čega je neko uspešan, a neko ne? Zašto pojedinci imaju bolju komunikaciju sa kolegama i omiljeni su među njima, a drugi nikako ne uspevaju da se uklope u poslovnu sredinu, i šta je to što poslovno okruženje zaista najviše zamera zaposlenom...

Romansa sa šefom

Ljubavne afere na poslu nisu više izuzetak, posebno kod onih koji u kancelarijama provode osam i više časova dnevno. Međutim, šefa, odnosno šeficu, bi, prema mišljenju menadžera, trebalo da zaobilazite u "širokom luku" jer je veza sa njima ravna poslovnom samoubistvu u tom kolektivu.

Nema zaposlenog koji vam to neće uzeti za zlo, bez obzira na vaše poslovne sposobnosti. Zato takve osobe neizbežno dospevaju u sam vrh na listi omraženih kolega. Čak i ako je u pitanju kratka afera ili prolazni flert, kolektiv u kojem radite vam sasvim sigurno nikada neće zaboraviti.

Romansa sa podređenima

U slučaju da ste vi šef, izbegavajte veze sa podređenima u poslovnoj hijerarhiji jer je i ta kombinacija, jednako kao i prethodna, katastrofalna za vaš poslovni imidž. I, ma koliko da se vi kao šef trudite da ne pravite razliku između vašeg patrnera (partnerke) i ostalih zaposlenih, uvek će se neko naći uvređen tvrdeći kako svoju ljubav na neki način izdvajate od drugih. Najčešće će vas optuživati da osobi sa kojom ste u vezi dajete veću platu, bolje uslove za rad, kvalitetniji posao, veće šanse za uspeh... Možda sve to nije tačno, ali teško ćete to da dokažete u kolektivu jer su svi ili makar većina sklona da veruje u stav suprotan vašem.

Poltronstvo

Nadređenima gotovo svakodnevno udelite neki kompliment, smeškate im se uvek kada komunicirate sa njima, u svemu se slažete i klimate glavom da to jasno potvrdite. Često im nudite pomoć, i to ne samo kada je posao u pitanju, neretko ih obradujete i poklonom...

Ovo su tipični simptomi poltronstva, a to je jedan od najtežih poslovnih grehova koji uglavnom ima za posledicu teško urušavanje reputacije u kolektivu. I bez obzira na to koliko ste u karijeru uložili truda i koliko ste sposobni, obrazovani ili vredni, baš svaki vaš uspeh pripisaće se samo vašem ulagivanju šefu. Vremenom to može da vas prilično uspori u napredovanju jer ukoliko dođe do smene nadređenih, taj talas može i vas povući budući da ste jasno apostrofirani kao šefov ljubimac.

S druge strane, ni nadređeni uglavnom ne vole poltrone, iako se ne libe da ih iskoriste za svoje ciljeve. Ne vole ih jer su svesni da iza ljubaznog osmeha nema mnogo iskrenosti, pa često poltroni u poslovnom smislu "nadrljaju" od istog tog šefa oko kojeg su se tako trudili.

Brendirana garderoba i previše šminke

Poslovno oblačenje najčešće ima konzervativnu crtu i svako odstupanje od njega izaziva gnev okoline. Na primer, dama koja se previše šminka i nosi isključivo brendiranu garderobu, nakit, obuću i tašne neminovno dospeva na "crnu listu" među kolegama. Stručnjaci ističu, a i statistike pokazuju da je lepoj i atraktivnoj ženi mnogo teže da se probije na putu ka uspehu u odnosu na njene koleginice koje su skromnije obučene i ne plene lepotom na prvi pogled. Jer, ona se suočava sa mnogim iskušenjima, ne samo sa zavidnim koleginicama, već i sa kolegama koji se često od najljubaznijih osoba pretvaraju u ogorčene muškarce spremne na osvetu.

Za razliku do zaposlenih dama, kod muškaraca je ovaj "greh" manje izražen i uočljiv. Ipak, brendirane cipele, odelo, kaiš i sat će verovatno privući poglede, a najviše radoznalih pogleda kolega zadržaće se na automobilu. Zato menadžeri koji su napravili ovu listu poslovnih grehova predlažu da na posao ne dolazite skupocenim kolima ukoliko ih posedujete.

Korišćenje kancelarijskog pribora i sitne krađe na poslu

Svaki zaposleni manje ili više koristi kancelarijski materijal i u privatne svrhe. Dok je na poslu, iskoristi da nešto odštampa, fotokopira ili skenira, razgovara telefonom... Ako i vi to radite, verovatno ni ne slutite da vas mnogi oko vas budno posmatraju i "broje" koliko ste impulsa ili struje ili papira za štampanje potrošili?

A zatim počinju da "kruže priče" o tome i to pokreće lavinu i ostalih nezadovoljstva ili neraščišćenih računa koje kolege imaju prema vama. Na prvi pogled ovo je sitna kap u moru grešaka, ali često presudna za poslovni imidž.

Prema istraživanjima u Americi i Evropi čak 65 procenata zaposlenih ima običaj da namerno ili slučajno "prisvoji" nešto od kancelarijskog materijala. Najčešće su to olovke, flomasteri, papiri, heftalica, spajalice, makaze, ali ima i onih koji prisvoje i telefon ili ketridž za štampač.

Psiholozi ističu da ta navika prisvajanja kancelarijskog pribora proističe iz činjenice da zaposleni posao doživljavaju kao svoju drugu kuću i nemaju utisak da kradu nešto što im ne pripada.

Prebacivanje krivice na druge

Nikome nije baš lako da prizna sopstvenu grešku, ali kada dođete u takvu situaciju, veoma vodite računa da za svoje propuste ne okrivite kolege. Tako ćete sigurno dospeti u nezavidan položaj na poslu i što se više trudite da pobegnete od svoje krivice i odgovornosti, to će vam je vaše okruženje svesno i podsvesno "tovariti" i kada jeste i kada niste krivi, a to nikako nije dobro ako vam je cilj da napredujete u karijeri.

Radite i kad ste bolesni

Možda ste vi ponosni na činjenicu da nikada ne uzimate bolovanje, da ste radno sposobni čak i pod temperaturom ili gripom, ali takav stav samo će da vam bude "klip" u točkovima koji vode ka uspehu.

Kada ste bolesni, uzmite nekoliko slobodnih dana jer ćete ostaviti bolji utisak na one sa kojima radite, nego da dolazite na posao i širite viruse neprekidno kašljući, kijajući i brišući nos. Sasvim sigurno je da će vam svaki kolega više zameriti ako se razboli zbog vas, nego ako mu pripadne da odradi i vaš deo posla usled vašeg odsustva.

Često odsustvovanje s posla

Na svakih mesec, dva ili češće vi ste odsutni s posla, bilo zbog bolesti ili zbog nekih drugih problema. Uglavnom uzimate dan ili dva, nadajući se možda da niko neće da primeti da vas nema. I tu grešite!

Zlonamernici tačno znaju i broje vam koliko ste bili odsutni ovog ili prethodnog meseca, možda i prethodne godine. I neće se libiti da tu činjenicu napomenu u razgovoru sa šefom uvek kada im se pruži prilika, kao i da je upotrebe kao argument u sukobu sa vama.

Iznošenje porodične i lične intime

Ovu grešku u više od 90 odsto slučajeva čini nežniji pol. Žene češće nego muškarci imaju potrebu da pričaju o svemu, da iznose različite informacije, posebno o emotivnoj situaciji u kojoj se trenutno nalaze. Statistike pokazuju da to najčešće rade dok su na poslu...

Takve priče mogu znatno da uspore rad ostalih zaposlenih i poremete im koncentraciju. Stručnjaci savetuju da koliko god da vam je teško, uzdržite se od iznošenja svojih porodičnih i ličnih stvari jer vaši naleti emotivnosti i iskrenosti na poslu mogu samo da vam smetaju u karijeri. I bez obzira na to što vam se kolege možda ljubazno smeškaju u lice dok im pričate i saosećajno klimaju glavom, zapravo ih opterećuju takve priče i ne žele da slušaju o vašim problemima kada imaju svoje.

Neretko se događa i da vaše iskrene ispovesti postanu predmet ogovaranja i podsmeha među kolegama, a sve se to izuzetno loše odražava na poslovni uspeh.

M. Pavković