Klubovi za traženje posla

(Preuzeto sa sajta B92 - 21. 04. 2010.)

Pri Nacionalnoj službi za zapošljavanje postoje 23 kluba za traženje posla. 30 odsto ljudi koji prođe kroz takve klubove, u roku od 6 meseci pronađe posao.

U klubu za traženje posla u Valjevu polaznici uče kako da napišu dobar CV i motivaciono pismo, kako da se ponašaju na razgovoru za posao i kako da svoje kvalitete predstave na najbolji mogući način.

"Samim tim što se ovde prolazi kroz neke testove koje poslodavci koriste u svojim razgovorima, u neku ruku se pripremamo za te razgovore što je najbolje moguće", objašnjava bivša polaznica Kluba za traženje posla Katarina Milić.

"U tom pravcu se zapravo i ide. Idemo na podizanje motivacije, smopouzdanja, informisanosti kandidata, sticanje dodatnih znanja i veština, ne samo u procesu traženja posla, već i za sam posao", kaže vođa Kluba za traženje posla Rada Sević.

Instruktori u ovom klubu kažu da su u kontaktu sa potencijalnim poslodavcima najbitnije dobre profesionalne kvalifikacije, ali da odmah za tim sledi samopouzdanje i ponašanje po pravilima poslovnog bontona.

"Svaki kandidat ima potencijal. Treba taj potencijal prepoznati, upakovati, prezentovati na pravi način, uz obavezan lični pečat", smatra Sevićeva.

Polaznici Kluba za traženje posla u Valjevu napravili su i profil na "Fejsbuku", kako bi se povezali i razmenjivali informacije sa ljudima iz cele Srbije.

Članovi ovog kluba mogu da postanu svi ljudi sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, a sve što je potrebno da urade, jeste da se obrate svom savetniku za zapošljavanje.