Niko neće u zanatlije

Na tržištu rada u avgustu je evidentirano 101.388 Beograđana koji ne rade. Od toga više od polovine sugrađana bez posla spada u kategoriju dugoročno nezaposlenih. Ipak, dug staž na birou mnoge ne podstiče da se uključe u program prekvalifikacije i dokvalifikacije, koji besplatno organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje. Kako kažu na tržištu rada, cilj programa je sticanje novog obrazovnog profila na istom, nižem ili višem stepenu stručne spreme. Pohađanjem obuke nezaposleni se osposobljavaju za rad u konkretnoj firmi i po završetku kursa imaju mogućnost zasnivanja radnog odnosa. - Ciljna grupa su nezaposleni čija su zanimanja suficitarna na tržištu rada i koji zaposlenje čekaju duže od dve godine, sa najmanje završenom srednjom školom bez obzira na stepen stručne spreme - objašnjava Snežana Marković iz beogradske filijale NSZ. - To su maturanti gimnazije, arheolozi i etnolozi, saobraćajni i tekstilni tehničari. Ona dodaje da se prekvalifikacija i dokvalifikacija radnika organizuje i zbog manjka određenih obrazovnih profila. Zanimanja za prekvalifikaciju odnosno dokvalifikaciju su uglavnom deficitarna na evidenciji i tu se ubrajaju sva građevinska zanimanja - stolari, tesari, zidari, armirači, a nedostaju i zanatlije - zavarivači, pekari, kuvari, poslastičari i mesari. Poslodavci, takođe, traže i knjigovođe, računovođe, farmaceute, profesore engleskog i nemačkog jezika, informatičare, programere i servisere personalnih računara. - Ukoliko na evidenciji nema traženog zanimanja, ili ima nezaposlenih koji nemaju određena znanja, poslodavac može da podnese zahtev za obuku za to radno mesto - kaže Marković. - Nacionalna služba za zapošljavanje raspisuje konkurs za učešće u finansiranju programa prekvalifikacije odnosno dokvalifikacije nezaposlenih za potrebe poznatog poslodavca koji ne može da obezbedi kadar. U zavisnosti od potrebnog profila, sa evidencije se odaberu radnici i šalju na obuku. Služba zapošljavanja snosi troškove lekarskih pregleda polaznika i samog kursa. Poslodavcime se daju novčana sredstva do 70.000 dinara po kandidatu, a polaznici dobijaju novčanu pomoć koja iznosi 10 odsto od republičkog proseka i nadoknadu za prevoz. Obaveza poslodavca je da sa svim kandidatima koji su uspešno završili obuku zasnuju radni odnos na neodređeno vreme. - Interesovanje nezaposlenih za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju zavisi od zanimanja za koje se obuka organizuje - ističe Marković. - Sugrađani koji "čekaju" posao odlučuju se za pohađanje kursa na osnovu uslova rada u određenoj firmi i visine plate. I pored toga što su godinama bez posla, mnogi su spremni da odbiju ponudu i ostanu na spisku tržišta rada. Iako prema zakonu ne bi smeli da odbiju dodatno obrazovanje i obuku i to se događa. Izbirljivi su. KONKURS Nacionalna služba zapošljavanja u Beogradu uputila je javni poziv poslodavcima zainteresovanim za organizovanje obuka za kuvare, pekare i poslastičare. Program dokvalifikacije i prekvalifikacije za kuvare namenjen je za 20 kandidata, a isti broj nezaposlenih trebalo bi da pohađa obuku za pekare i poslastičare. SAJAM Nezaposleni će u ponedeljak imati priliku da posete sajam zapošljavanja, koji NSZ u saradnji sa lokalnom samoupravom organizuje u maloj sali Doma kulture u Barajevu. Štandovi 14 uglavnom lokalnih poslodavaca biće dostupni za posetioce od 9 do 14 časova, a šansu da se zaposli imaće 100 radnika, različitog stepena stručne spreme i profila zanimanja. Mogućnost da se zaposle imaće stolari, kasiri, konobari, točioci goriva, pekari, prodavci, mesari, trgovci, komercijalisti, bravari, poslastičari, kuvari, šankeri, recepcioneri, sobarice, tekstilci, negovateljice, medicinske sestre, kao i građevinski radnici. BROJKE 4.236 Novo prijavljenih na evidenciji NSZ bilo prošlog meseca 2.722 Sugrađanina sa spiska tržišta rada zaposleno u avgustu (Preuzeto iz Večernjih novosti 25.09.2008.)