Više od 3.600 šansi za uspeh: Pogledajte ovonedeljni presek oglasa na Infostudu!
Posao za osobe sa invaliditetom
(Preuzeto sa sajta B92 - 07. 09. 2010.)
Beograd je nedavno dobio Centar za rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom u okviru kog radi i komisija za procenu radne sposobnosti.
Nadležni ističu da je cilj postojanja ovakve institucije da poveže osobe sa invaliditetom i poslodavce.
U Srbiji od ukupnog broja osoba sa invaliditetom zaposleno je samo 13 odsto, a jedan od osnovnih problema prilikom traženja posla je nedovoljna informisanost.
Tatjana Jovanović, farmaceutski tehničar je jedna od 1200 osoba sa invaliditetom koje su od maja od stupanja na snagu Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom pronašle posao.
Tatjana već mesec i po dana radi u lancu privatnih apoteka i ističe da primena ovog Zakona može da pomogne, bitna je i pomoć i Nacionalne službe za zapošljavanje, ali ipak osoba prilikom traženja posla mora sama najviše da se angažuje.
"Treba da se socijalizuju da ne sede kod kuće i da ne očekuju informacije iz spoljneg sveta tako što će da mu dođu brat kuma, tata, mama i da kažu šta se dešava u spoljnem svetu. Što 90 odsto invalida ja mislim i radi", rekla je Jovanovićeva.
U Centru za rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom pored potrebnih informacija koje mogu dobiti i poslodavci i osobe sa invaliditetom u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehbilitaciji vrši se i procena radne sposobnosti ovih osoba.
"U sistemu procene lice koje podnosi zahtev za sposobnosti radne procene u Centru se radi socijalna anketa, to je sastavni deo veštačenja u okviru komisije koja zaseda. Ispituje se socijalni, bračni status i sagledavaju se sve one mere koje treba preduzeti u okviru progesionalne rehabilitacije da bi se lice što lakše osposobilo i adekvatno uključilo na tržište rada", kaže rukovodilac Centra, Vanja Zlatarović.
Prema Zakonu o zapošljavanju osoba sa invaliditetom kompanije koje imaju između 20 i 49 zaposlenih u obavezi su da zaposle jednu osobu sa invaliditetom, sa preko 50 dve i dalje na svakih 50 radnika po još jednu osobu sa invaliditetom.
"Ja pozivam poslodavce da prihvate osobe sa invaliditetom i da ih zaposle jer te osobe mogu isto dobro da rade. Bolje da zaposle osobe sa invaliditetom, nego da plaćaju penale, bolje da plaćaju osobu sa invaliditetom, em neće plaćati penale", izjavio je diplomirani inženjer arhitekture, Nenad Radaković.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje sada ima oko 21 300 osoba sa invaliditetom.
Osoba sam sa invaliditetom,sa prvim stepenom invalidnosti