Svakog dana na bolovanju više od 100.000 zaposlenih

Objavljeno: 07.11.2011.

(Preuzeto sa sajta Blic - 06. 11. 2011.)

Zaposleni u Srbiji su prošle godine zbog bolesti kod kuće proveli ukupno 42,5 miliona radnih dana, a dnevno je bolovalo po 116.000 radnika.

Prosečan radnik je godišnje koristio 25 dana bolovanja, dok su, recimo, slovački radnici koristili dvostruko manje dana za lečenje. U odnosu na zapadnoevropske države situacija je još drastičnija pa jedan nemački radnik, zbog bolesti odsustvuje osam dana godišnje.

Svaki radnik u Srbiji u državnoj službi u proseku koristi 27 dana bolovanja godišnje, a u privatnoj 9-10 dana. U strahu za radno mesto radnici se u krizi ipak ređe odlučuju za bolovanje, pokazuju različita istraživanja. U Uniji poslodavaca Srbije navode da se pre pet godina u javnoj službi godišnje na bolovanje išlo i do 36 dana, a u privatnoj sedam dana duže nego danas.

"Boluje samo ko mora. Nedavno me je grip bukvalno prikovao za krevet, lekar me je terao na bolovanje, ali nisam otišao. Imao sam u vidu da ću za dane na bolovanju dobiti naknadu od 60 odsto zarade. Prosek sam izračunao na osnovu poslednje tri plate i računica je pokazala da bi za deset dana bolovanja primio 10.000 dinara manje. Malo više od toga mi mesečno treba za stan", priča N. Matijević.

U "Centroproizvodu" svake godine na bolovanje ide 5,8 odsto zaposlenih. Direktor za ljudske resurse i pravne poslove u ovoj kompaniji Silvana Đurčević kaže za "Blic" da je ovaj broj sličan u prethodne tri godine, a da su većina "boljki" njihovih zaposlenih "uobičajene" za stanovništvo Srbije. Žene najčešće pate od ginekoloških problema, a muškarci od visokog pritiska, dijabetesa i problema sa srcem.

Suzana Lakić

Sonja

pre 9 godina i 10 meseci

Žene su zaista nezaštićene u Srbiji. To je poražavajuće ali na žalost istinito.

Rada

pre 10 godina i 2 meseca

Šta reći nego jedna velika sramota za našu državu da se buduće majke smatraju nepoželjnim osobama u društvu, umesto da su ponos i srce Srbije!

Nikola Perković

pre 11 godina i 5 meseci

Šta reći drugo nego sramota za nas kao naciju da se trudnice maltretiraju i otpuštaju zbog trudnoće sa radnog mesta! Velika sramota! Zašto se onda čudimo što se devojke sve ređe odlučuju da rađaju?!

jelena

pre 11 godina i 9 meseci

Kada čujem za ovakve stvari, ne mogu da verujem da to prećutno prolazi u našoj zemlji!!! R

nevena nikolić

pre 12 godine i 10 dana

Tužno je to što u zemlji bele kuge trudnice i porodilje svakodnevno dobijaju otkaz. Od početka godine do septembra Inspekciji rada se obratila 51 žena koja je radila na određeno vreme, a ostala je bez posla kad je poslodavac saznao za trudnoću.Ovom udruženju dnevno se javi minimum jedna trudnica koja ima ovaj ili sličan problem. - Svakodnevno nam se javljaju buduće mame koje traže savet kako da saopšte poslodavcu da su u drugom stanju, odnosno kada da uzmu bolovanje. Ima i onih, koje iz straha od otkaza kriju trudnoću dok ne postane evidentno da su u drugom stanju . To je sve poražavajuće za nas kao narod!

Miloratka

pre 13 godine i 1 dan

Ljudska zloba je postala najopasnija stvar, sa kojom sam se zadnjih godina susretala. Nekako mi se čini da je postalo lakše mrzeti, nego voleti, da je lakše razarati, nego stvarati. Ljudi kao da nisu svesni svoje krutosti, bolesnih ambicija, i nepostojanja ni mrvice empatije za druge ljude. Stara poslovica kaže: " Ako hoćeš da vidiš kakav je neko zaista čovek, daj mu vlast!" Ali ja mislim da vlast i moć kvari samo one karaktere koji su već bili pokvareni! Dobrog čoveka vlast ili neka funkcija, može samo pojačati i inspirisati da bude još bolji. Nikada mi neće biti jasno, kako pojedini ljudi , mogu bez griže savesti da rade ružne stvari, da budu saučesnici u maltretiranju ljudi na radnom mestu, i da se bave raznim spletkama i lažima, samo ako osete da im neko predstavlja konkurencij na radnom mestu. I Šekspir je davno zaključio, da ako nekog čoveka ogovara i mrzi puno ljudi, da to mora da je jako sposoban i dobar čovek. Ali taman kada sam pomislila da je svet otišao strmoglavom stranputicom, upoznala sam nekoliko izuzetnih ljudi, oštrog uma i velikog srca. To mi je vratilo nadu da dobro u ljudima još uvek postoji. Veliki ljudi poput prof.dr Krkobabića i Pukovnika Španovića , prosto me bodre da postanem jedna od njih. I od tada uporno pokušavam da bežim od loših i zavidnih ljudi, koji zbog manjka svojih kvaliteta, pokušavaju da umanje moju vrednost. Okrenula sam se ljudima koji su suštinski dobri.

miloratka čabarkapa

pre 14 godine i 7 meseci

Ja radim u državnoj firmi i vratila sam se pre mesec ipo dana sa porodiljskog odsustva,i zamislite uručili su mi upozorenje pred otkaz, jer navodno nisam dostavila uredne papire o privremenoj sprečenosti za rad,a ja sam im dostavila u zakonskom roku izvečtaj o privremenoj sprečenosti koju mi je doktor u Domu zdravlja Novi Sad dao.I još su napisali da se nisam javljala na pozive načelniku za opšte i pravne poslove, a on me ni jednom nije zvao sa svog broja, što sam i dokazala listingom telenora.Kada sam se izjasnila pismeno da su moji papiri uredni i da takve daju svi doktori u domu zdravlja i da sam ih dostavila u zakonskom roku.Prvo mi je direktor rekao da zaboravim na upozorenje, pa je nakon 2 dana mi poslao obaveštenje da moje Upozorenje pred otkaz u ostaje na snazi.Eto šta se sve radi u Srbiji, i kako pojedini rukovodioci i načelnici psihički maltretiraju žene koje dodju sa porodiljskog odsustva u Srbiji.A u stalnom sam radnom odnosu i fakultetski sam obrazovana.A nažalost u našoj zemlji Upozorenje pred otkaz ne može na sudu da se stavi van snage, jer nije rešenje o otkazu.Tako da su rukovodiocu na žalost otvorene ruke da te uznemirava na sve načine,baveći se lažima. Sada to stoji meni u radnom dosijeu da sam uradila to što su oni nalagali,i ja ne mogu to da sudski oborim, a to ne spada u mobing jer u zakonu piše da upozorenja ne spadaju u mobing.Znači rukovodilac može da napiše da si se potukao,ti se izjasnič da nisi, i on ti odgovori da to ostaje na snazi.Sledeći put ti smisli još jednu zvrčku i ti ostaneš bez posla.Veoma je tužno što svi pričaju o beloj kugi, a na ovakav "lep" način se dočekuju porodilje na poslu.Trebalo bi ove rupe u zakonu popuniti pa da čovek može pravnim putem da se bori protiv nepravde.