Uspeh programa "Prva šansa"

Od početka sprovođenja programa "Prva šansa" posao je dobilo oko petnaest hiljada mladih pripravnika.

Fabrika žičanih proizvoda "Tim trejd" iz Vučja po programu "Prva šansa" zaposlila je osam pripravnika, koji će, s obzirom na to da je u planu otvaranje nove proizvodne linije, najverovatnije dobiti stalno zaposlenje po isteku pripravničkog staža. Više o ovome pogledajte u emisiji "Šljaka" koja se emituje danas u 14:15 na TV B92.

U fabrici žičanih proizvoda "Tim trejd" iz Vučja pre nekoliko meseci zaposlilo se osam radnika.

Oni su posao dobili zahvaljujući programu "Prva šansa" koji sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje i Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja.

Ovaj program podrazumeva zapošljavanje pripravnika u kompanijama koje imaju obavezu plaćanja samo poreza na njihov dohodak, dok im platu i osiguranje plaća država.

"Mi smo zaposlili osam pripravnika, sedam sa srednjom stručnom spremom i jedan sa visokom. O tom programu smo čuli iz medija i oberučke to prihvatili, u smislu da smo dobili decu sa nekim teoretskim i nikakvim praktičnim znanjem", kaže Miloš Ilić iz "Tim trejda".

"Po profesiji sam mašinski tehničar, održavanje mašina, ali posao iz srednje škole teško sam mogao da nađem, naročito pošto je situacija u zemlji takva da je stvarno teško da se danas nađe posao", rekao je pripravnik Aleksandar Pešić.

"Što se tiče prakse, puno mi znači. Do sada nisam imao konkretan posao u struci koju sam završio. U hali se nalazi dosta najsavremenijih mašina na kojima radimo, zahteva dodatnu pažnju, a što se tiče prihoda, nisam imao nikakvih prihoda. Sada je plata redovna i nadam se da će tako i da ostane. Šef proizvodnje je rekao da ima šanse da ostanemo, u zavisnosti od toga kako se pokažemo u poslu", kazao je on.

Osnovni cilj programa "Prva šansa", pored toga što mladima nudi priliku da steknu radno iskustvo, jeste da većina pripravnika ostane da radi u svojim preduzećima i po isteku pripravničkog staža.

Pripravnici u fabrici "Tim trejd" imaju ozbiljnu priliku za stalan posao.

"Oni su odmah, već prilikom prvih intervjua, njima je rečeno da se nova proizvodna linija stavlja u funkciju i da su oni najozbiljniji kandidati da, u trenutku kad se o tome bude odlučivalo, budu osposobljeni za tu vrstu posla, da oni imaju prednost u odnosu na bilo kog drugog kandidata", kaže Miloš Ilić.

Prema programu "Prva šansa" pripravnici imaju pravo na novčanu nadoknadu u visini od 16, 18 i 20 000 dinara, u zavisnosti od stepena stručne spreme, teče im radni staž, imaju zdravstveno osiguranje, a preporuka Nacionalne službe za zapošljavanje je da poslodavci, u skladu sa svojim mogućnostima i ako smatraju da je to potrebno, dodatno novčano nagrade svoje pripravnike.

 

(Preuzeto sa sajta B92 - 27. 10. 2009.)