Specijalista za zapošljavanje i razvoj

O kompaniji

U Bedem Energy Solutions verujemo da se uspeh gradi hrabrim koracima, jasnom vizijom i ljudima koji zajedno stvaraju nešto veće od sebe. Naš put od lokalne kompanije do stabilnog i prepoznatog partnera u energetici i logistici temelji se na znanju, posvećenosti i zajedništvu. Svaki novi projekat i svaka nova prilika nisu samo poslovni izazov – oni su prilika da gradimo timove, razvijamo potencijale i oblikujemo jednu modernu i inspirativnu radnu kulturu.

Danas stojimo na prekretnici daljeg rasta – širimo poslovanje, ulažemo u nove tehnologije i, najvažnije, ulažemo u ljude. Zato želimo da u naš tim uključimo kolege koje prepoznaju vrednost otvorene komunikacije, razvoja i međusobne podrške, i koje žele da zajedno stvaramo blistavu budućnost Bedem Energy Solutions.

Specijalista za zapošljavanje i razvoj biće odgovoran/na za planiranje i realizaciju procesa selekcije i zapošljavanja, kao i za iniciranje i sprovođenje programa razvoja zaposlenih, sa ciljem privlačenja, zadržavanja i unapređenja kadrova u skladu sa potrebama kompanije.

Vaše glavne odgovornosti biće:

• Pripremanje i objavljivanje oglasa, vođenje selekcije i komunikacija sa kandidatima;
• Organizacija i sprovođenje onboarding programa za novozaposlene;
• Saradnja sa rukovodiocima na kreiranju i praćenju individualnih razvojnih planova;
• Organizacija i evaluacija obuka, treninga i razvojnih programa;
• Praćenje i analiza HR metrike – uspešnost selekcije, efekti onboarding programa, angažovanost zaposlenih, pokazatelji efikasnosti i produktivnosti;
• Praćenje efekata obuka i izračunavanje ROI-ja (povrat investicije) u razvoj zaposlenih, uz pripremu izveštaja i preporuka za unapređenja;
• Praćenje trendova i novih alata u oblasti zapošljavanja i razvoja zaposlenih;
• Saradnja sa HR timom i učestvovanje u kreiranju HR politika i procedura.
• Reference: ZoVDXoqSxbWlM7AU5DqojV58HIVihW5dbovw40g9J-A.

Poželjne kvalifikacije i kompetencije:

• VSS društvenog usmerenja (psihologija, organizacione nauke, menadžment ili srodne discipline);
• Minimum 2 godine iskustva u oblasti zapošljavanja i/ili razvoja zaposlenih;
• Poželjno je iskustvo u korišćenju testova i psiholoških procena kandidata;
• Visoko razvijene komunikacione, organizacione veštine i veštine prezentacije;
• Proaktivnost, odgovornost i spremnost na timski rad;
• Poznavanje MS Office paketa i rada u digitalnim alatima;
• Odlično poznavanje engleskog jezika u pisanju i govoru.

Ako verujete da je razvoj ljudi ključ uspeha i želite da budete deo tima koji oblikuje budućnost Bedem Energy Solutions, radujemo se vašoj prijavi.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo pravo da kontaktiramo samo one kandidate koji budu ušli u uži izbor.

**Napomena o zaštiti podataka (GDPR): Želimo da vas uverimo da će vaši podaci biti korišćeni isključivo u svrhu selekcije i zapošljavanja, u potpunom skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka. Sve informacije date u vašoj prijavi biće tretirane kao poverljive i neće biti deljene sa trećim licima.Prijavom na ovaj oglas dajete saglasnost za čuvanje i obradu vaših podataka u bazi podataka poslodavca u narednih 12 meseci. Ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, moguće je da vas kontaktiramo u budućnosti ukoliko se ukaže potreba za sličnim radnim mestom. Kandidati koji su trenutno zaposleni mogu očekivati potpunu diskreciju u svim fazama procesa selekcije i zapošljavanja.