HR menadžer

Sportske kladionice BRAZIL su jedan od vodećih brendova u oblasti sportskog klađenja i igara na sreću na tržištu Srbije. Kvalitet, profesionalnost i prepoznatljiv odnos prema igračima izdvajaju naše usluge na tržištu. BRAZIL sportske kladionice poseban akcenat u narednom periodu usmeriće prema online segmentu.
Za potrebe razvoja kompanije tražimo nove članove. Sedište poslovanja kompanije za poziciju koju aplicirate je Čačak.

Pozicija: HR MENADŽER

Odgovornosti:

• Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih sa ukupnom poslovnom strategijom kompanije.
• Upravljanje procesima zapošljavanja, uključujući regrutaciju, selekciju i integraciju novih zaposlenih.
• Priprema ugovora i ostale dokumentacije za zaposlene.
• Razvijanje i nadgledanje sistema za ocenjivanje učinka i razvoj zaposlenih.
• Održavanje pozitivne radne atmosfere i rešavanje konflikata unutar tima.
• Praćenje i osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima o radu.
• Organizovanje i sprovođenje obuka i programa razvoja zaposlenih.
• Upravljanje procesima obračuna plata i beneficija.
• Reference: _I_8wMIO99dVShpCdE_eaJ5WFBO3G5tBlqQNeCKLsQMEuga2eLeQ8P8oies3OEPp

Kvalifikacije:

• Minimalno srednja stručna sprema iz oblasti ekonomije. 
• Minimalno 3 godine iskustva na sličnim pozicijama u HR sektoru.
• Odlično poznavanje zakona o radu i regulativa u Srbiji.
• Izražene veštine komunikacije i pregovaranja.
• Rad na računaru.
• Srednje poznavanje Microsoft Office paketa.
• Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i rešavanje konflikata.
• Visok nivo organizacionih sposobnosti i pažnje prema detaljima.
• Iskustvo u korišćenju HR softverskih alata.

Šta nudimo:

• Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama.
• Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja unutar kompanije.
• Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje.
• Redovne obuke i treninzi za unapređenje veština.
• Jasna očekivanja i ciljevi.
• Rad u timu u kojem se ceni i poštuje različitosti i nove ideje.
• Okruženje koje podstiče kontinuirani profesionalni razvoj i napredak.
• Ugovor o radu na neodređeno vreme uz probni rad.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima svoje prijave sa radnom biografijom možete slati elektronskim putem.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor!

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
da bude kontaktiran u period od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.