Menadžer za bezbednost i zdravlje na radu

O kompaniji

Moravacem je članica CRH-a, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 78.500 ljudi na preko 3.300 operativnih lokacija u 28 zemalja širom sveta. CRH je najveća kompanija u industriji građevinskih materijala u Severnoj Americi i druga na svetu, sa liderskom pozicijom u Evropi.

Moravacem u Srbiji broji oko 300 zaposlenih. Fabrika cementa se nalazi u Popovcu, u blizini Paraćina, a kompanija je sa četiri fabrike betona prisutna i na tržištu betona u Beogradu. 

Ako si posvećen stvaranju bezbednog i zdravog okruženja, odgovornosti i radu u stabilnom sistemu gde se poštuju zaposleni i njihova sigurnost, pridruži se našem timu.

Šta te očekuje na poziciji Menadžera za bezbednost i zdravlje na radu:

• Dizajn, izrada i nadzor svih BZR postupaka, procedura i uputstava, kao i praćenje i usaglašavanje sve neophodne dokumentacije sa zakonskim regulativima
• Rad na unapređenju BZR sistema po smernicama i zahtevima kompanije
• Konstantno unapređenje bezbednosti i zdravlja zaposlenih kroz redovnu kontrolu stanja na terenu i primene preventivnih mera
• Aktivan doprinos smanjenju uočenih rizika i bezbednom sprovođenju operativnog rada u svom domenu poslovanja
• Organizacija i sprovođenje programa obučavanja i osposobljavanja zaposlenih i trećih lica
• Prikupljanje podataka i izveštavanje o kompanijskim BZR rezultatima na mesečnom i godišnjem nivou
• Pružanje informacija i saveta drugim sektorima u kompaniji u vezi sa BZR pitanjima
• Obezbeđivanje poštovanja svih zakonskih propisa, kao i etičkih normi i načela kompanije.
• Reference: yjLhqjdm1hV5Gc0sPD9nDqbTyJctuJwk90oAUq5WPxw.

Potrebne kvalifikacije, znanja i veštine:

• Znanja stečena na fakultetu tehničko-tehnološkog usmerenja;
• Položen stručni ispit za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu;
• Iskustvo od minimum 5 godina u radu na poslovima u oblasti BZR;
• Liderske veštine i iskustvo u vođenju timova;
• Analitičnost i visoka svest o važnosti poštovanja rokova;
• Inovativnost i kreativnost u rešavanju problema;
• Fleksibilnost i prilagodljivost;
• Digitalne kompetencije;
• Pisani nivo engleskog jezika – B2 / C nivo.

Šta ti nudimo:

• Konkurentnu platu i bonus zasnovan na učinku
• Paket privatnih zdravstvenih usluga za zaposlenog i članove uže porodice
• Program nege mentalnog zdravlja
• Program nege fizičkog zdravlja
• Mogućnost za profesionalni razvoj i pohađanje stručnih obuka u zemlji i u inostranstvu
• Prilike za napredovanje i razvoj karijere
• Rad sa drugim profesionalcima iz tvoje branše koji su gradili višegodišnje i internacionalne karijere od kojih možeš mnogo da naučiš
• Mogućnost da sarađuješ sa srednjim i visokim menadžmentom kompanije
• Saradnja i upoznavanje sa kolegama iz drugih kultura.

Napomena: Moravacem podržava inkluziju i sve oblike ravnopravnosti kod naših zaposlenih i promoviše politiku nediskriminacije na radnom mestu. Naša politika zapošljavanja zasniva se na načelu jednakih šansi – stručnost i sposobnost povećavanju šanse i to je istovremeno jedina razlika koju pravimo među kandidatima, odnosno kandidatkinjama.

Pridruži nam se da zajedno promenimo način
na koji se naš svet gradi!