Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite
Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.06.2020 pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Serviser audio i video opreme

Sky Solutions doo

Sebeš (Beograd) , Prikaži adresu

Adrese mesta rada

  • Beograd, Sebeš, Ovčanski Put, br. 15
Zatvori

25.06.2020.

honorarno puno radno vreme 1. smena dostupno osobama sa invaliditetom

Zadaci radnog mesta:

  • Sortiranje oštećene opreme u skladišnom prostoru
  • Dijagnostikovanje kvarova na uređajima i servis uređaja
  • Testiranje ispravnosti servisirane opreme

Uslovi za kandidate:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u radu sa alatima za popravku el. uređaja
  • Vozačka dozvola B kategorije

Ponuda:

  • Dobra zarada i redovna isplata
  • Dinamično okruženje sa potencijalom za brzo napredovanje
  • Stalna edukacija i stimulacija radnika za napredovanje u sferi poslovanja firme (koncertna produkcija)
    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.06.2020 pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Sky Solutions

    • Milošev Kladenac 11a 11000 Beograd, Srbija
    • PIB: 104496235
    • Matični broj: 20176601
    Više o poslodavcu
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.