Konkurs je istekao.
Banja komerc Bekament d.o.o. logo

Stručni saradnik za platni promet

Banja komerc Bekament d.o.o.

Aranđelovac, Banja

14.11.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo motivisane kandidate koji će biti odgovorni za poslove finansijske operative (elektronsko plaćanje) i poslova dinarskog i deviznog platnog prometa.

Analitičnost, kreativnost, svestranost i orijentacija na kontinuirani razvoj i usavršavanje, su glavne karakteristike idealnog kandidata. koji voli rad u dinamičnom okruženju.

Opis pozicije:

  • prati obaveze prema dobavljačima i uplate i potraživanja od kupaca;
  • vrši sve vrste plaćanja;
  • kreira naloge za plaćanje (elektronsko bankarstvo);
  • vrši plaćanje i realizaciju na osnovu pripremljenih naloga;
  • vrši usaglašavanje salda dobavljača (obaveze kroz potraživanje);
  • priprema dnevni izveštaj o stanju gotovine;
  • učestvuje u pripremi kreditne dokumentacije;
  • učestvuje u pripremi  tenderske i dokumentacije za eskont menica;
  • učestvuje u pripremi dokumentacije vezane za izdavanje bankarskih garancija;
  • kontaktira sa poslovnim bankama;
  • kompletira ulaznu dokumentaciju i istu dostavlja knjigovodstvu;
  • kreira nedeljne izveštaje za potrebe analize toka gotovine (cash flow);

Potrebne kvalifikacije:

  • VI/VII stepen stručne spreme ekonomski smer

Dodatni zahtevi:

  • minimum 1 godine rada na istim ili sličnim pozicijama, 
  • poznavanje rada na računaru (MS Office paket, Excel, PowerPoint)
  • poželjno poznavanje rada sa bazama podataka

Prijavite se da gradimo budućnost zajedno!

Molimo vas da razumete da ćemo kontaktirati samo one kandidate koji uđu u uži izbor, a ukoliko vas ne kontaktiramo – ne brinite, vaš CV ostaje u našoj bazi i kontaktiraćemo vas čim se pojavi neka druga pozicija koja odgovara vašem profilu. 

Srećno!

    Banja komerc

    Kralja Petra BB, Aranđelovac, Srbija

    PIB: 100997773

    Matični broj: 06056091

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.