Hemofarm je član STADA grupe, jedne od najvećih svetskih generičkih farmaceutskih kompanija, koja uspešno posluje i na tržištima Srbije i Zapadnog Balkana. Hemofarm proizvodi visokokvalitetne farmaceutske proizvode u okviru vodećih farmakoterapeutskih grupa, poštujući ključne korporativne vrednosti: Agilnost, Integritet, Preduzetništvo i ONE STADA.
Tim lider u sterilnoj proizvodnji
Mesto rada: Vršac
O poslu:
Osoba na ovoj poziciji odgovorna je za uspostavljanje, implementaciju i praćenje procesa proizvodnje i pakovanja, kao i za vođenje tima i delegiranje zadataka istog. Motiviše tim da kontinuirano unapređuje procese, obezbeđuje obuku novozaposlenih i prati njihov razvoj i efikasnost. Uz to, održava bezbedno radno okruženje primenom pravila i procedura, vodi evidenciju i kontrolu radnih uputstava, te učestvuje u razvoju strategije fabrike u skladu sa globalnim operativnim planom.Osnovni poslovi i zadaci:
- Uspostavljanje, implementacija, praćenje i izveštavanje o procesu proizvodnje/pakovanja
- Rukovođenje timom za koji je odgovoran (vođe smena i/ili stručni saradnici i neposredni izvršioci), delegiranje zadataka zaposlenima u timu za koji je odgovoran
- Motiviše i podstiče tim da kontinuirano unapređuje procese u svim aspektima proizvodnje/pakovanja.
- Svakodnevna komunikacija sa timom, organizacija, implementacija i obuka za procese i mentorstvo novozaposlenih
- Praćenje njihovog razvoja, efikasnosti, kvaliteta, evaluacija učinka i identifikovanje potreba za unapređenjem zaposlenih u procesu
- Utvrđivanje kriterijuma i ocena osposobljenosti za zapošljavanje
- Održavanje bezbednog okruženja za zaposlene i posetioce primenom bezbednosnih procedura i sprovođenjem propisane radne discipline u skladu sa korporativnim pravilima, Poslovnikom i Uputstvima za rad, o merama zaštite na radu, zaštiti od požara i protiveksplozivnoj zaštiti. Implementacija i usklađenost sa politikom dobre proizvodne prakse (GMP)
- Izrada, uvođenje i kontrola radnih uputstava i operativnih procedura vezanih za njegov deo procesa. Sprovođenje zahteva postojećih operativnih procedura
- Poznavanje informacionih sistema u skladu sa potrebnim nivoom definisanim odgovarajućim uputstvom za rad
- Izrada i/ili kontrola dokumentacije precizno propisane po fazama za praćenje i implementaciju proizvodnje/pakovanja
- Učešće u kreiranju i razvoju strategije i dugoročnog plana fabrike u skladu sa globalnim operativnim planom, strateškim planom proizvodne celine u vezi sa investicionim i kadrovskim potrebama, radi ispunjavanja budžeta i dugoročnog plana
- Planiranje proizvodnje/pakovanja i koordinacija i rešavanje problema zajedno sa relevantnim funkcijama.
- Sa inženjeringom učestvuje u izradi uputstva za rad i održavanje opreme i obučava radnike za rad na novoj opremi
- Učešće u validaciji svih segmenata proizvodnje, opreme i transfera novih proizvoda, zajedno sa ostalim relevantnim funkcijama
- Upravljanje projektima i radnim aktivnostima (vremenski rokovi, planovi rada, rezultati) unutar tima
Potrebne kvalifikacije:
- VII stepen stručne spreme tehničke, tehnološke ili farmaceutske struke
- Minimum B2 nivo engleskog jezika.
- Odlična sposobnost komunikacije;
- Posedovanje razvijenih veština upravljanja ljudima i procesima.
- Sposobnost da motiviše ljude na svim nivoima u organizaciji.
- Fokusiranost na kontinuirano unapređenje uz korišćenje alata (lean culture)
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzom okruženju sa sposobnošću donošenja odluka
- Znanje o trenutnim proizvodnim operacijama i dobroj proizvodnoj praksi (cGMP)
Nudimo Vam:
- Privatno zdravstveno osiguranje (uz mogućnost povlašćenog korišćenja za članove porodice)
- Kontinuiran profesionalni razvoj kroz stručnu edukaciju i usavršavanje
- Platformu za učenje 14 stranih jezika, kroz različite tipove učenja, kao i konverzacijske kurseve
- Personalizovana podrška mentalnom zdravlju i dobrobiti zaposlenih i njihovih porodica kroz dostupnu Kyan Health aplikaciju
Biće kontaktirani kandidati koji uđu u naredni krug selekcije.
Za više informacija o Hemofarmu možete posetiti naš sajt kao i 
Hemofarm AD
Već više od 60 godina želimo vam - svako dobro - jer znamo da je dobro zdravlje naše najveće bogatstvo. Naša istorija počinje davne 1960. u severnoistočnom delu Srbije. Šest decenija bilo je dovoljno da se od malog vršačkog pogona razvijemo do kompanije koja posluje na tri kontinenta. Danas smo deo globalne STADA porodice kojoj smo se priključili 2006. godine. Zajedno sa matičnom kućom, celokupan pristup poslovanju kao i svoj korporativni identitet gradimo na četiri ključne vrednosti: Agility, Entrepreneurship,…
Iskustva zaposlenih
"Putovanje kroz Hemofarm započela sam pre pet godina. Nova znanja, ideje i energija su ono u čemu uživam. Volim HR, iz razloga što smo mi tu da budemo podrška zaposlenima i da kreiramo najbolje moguće ... " Pročitajte celo iskustvo