Rad od kuće: Konkurišite već danas i sebi obezbedite posao koji ćete obavljati iz udobnosti doma
Poslovi koje je moguće raditi od kuće
Ako ste u potrazi za dopunskim poslom ili biste voleli da putovanje do posla i odlazak u kancelariju ili na radno mesto zamenite svojim radnim stolom, rešenje mogu da budu poslovi za koje su poslodavci i predvideli da se mogu obavljati iz sopstvenog doma. Na sajtu Poslovi.infostud.com ih je moguće pronaći tako što u pretrazi označite filter rad od kuće i nakon toga će vam svi aktivni raspoloživi oglasi vezani za ovaj kriterijum biti izlistani.
Online nastavnici engleskog jezika
Za obavljanje ovakvih pozicija se traži dobro poznavanje engleskog jezika, dobra internet veza, posedovanje svog laptopa, slušalica i web kamere, kao i mogućnost rada u tihom i mirnom okruženju. U većini ovakvih oglasa prethodno pedagoško iskustvo je poželjno, ali nije neophodno.
Iako su neki od poslodavaca prilično liberalni u pogledu formalnog obrazovanja i ne navode striktno potreban nivo poznavanja stranog jezika, ima i onih kojima je uslov za prijavu na konkurs posedovanje određenih sertifikata poput TEFL/TESOL/ CELTA ili završen Filološki fakultet. Polaznici mahom rade sa učenicima iz svih delova sveta, pa treba uzeti u obzir različite vremenske zone, a predviđena je obuka i svi prateći nastavni materijali. Poslodavci često navode da su isplate redovne i sugurne, a jedan od takvih oglasa možete pogledati ovde.
Dispečeri i logističari
Od kandidata se mahom traži minimalno iskustvo u oblasti transporta i logitstike, kao i mogućnost rada u različitim vremenskim zonama, često od 14h do ponoći.
Posao se mahom odnosi na koordinaciju između službi transporta i krajnjih klijenta, pa se od kandidata traže dobre organizacione sposobnosti, mogućnosti multitaskinga, izražene komuninikacione i pregovaračke sposobnosti. Radno iskustvo na sličnim pozicijama je više nego poželjno. Mahom se ovi poslovi odnose na strana tržišta, pa je dobro poznavanje engleskog jezika jedan od preduslova za prijavljivanje.
Menadžeri za održavanje naloga na društvenim mrežama
Obično se od njih očekuje da u saradnji sa marketing timovima formiraju strategiju nastupa na društvenim mrežama. Od kandidata se obično traži prethodno iskustvo na sličnim pozicijama, poznavanje rada na mrežama kao što su Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIN i slično, kao i poznavanje oglašavanja na ovim platformama. Često se navodi da idealan kandidat treba da poznaje osnove kopirajtinga kako bi mogao da formuliše kratke i upečatljive marketinške poruke, ali i da poznaje barem osnovne alate za stvaranje vizulenog sadržaja. Poslodavci često daju prednost kandidatima koji poznaju i razumeju određene industrije jer smatraju da imaju bolji pregled situacije i osećaju potrebe ciljne grupe kojoj se obraćaju. Obično ovi ljudi funkcionišu u sinergiji sa nekim većim timovima koji su smešteni na drugim lokacijama i sa njima održavaju kontakt putem video konferencija, Skype sastanaka i slično.
Administrativni saradnici i virtuelni asistenti
Virtuelni asistent je osoba koja, isključivo na daljinu, odnosno putem Interneta, sarađuje sa jednim ili više poslodavaca tj. klijenata uglavnom iz domena organizacije, administracije, marketinga...
Njihov posao čine razne aktivnosti:
- Unos podataka
- Pisanje izveštaja i ugovaranje sastanaka
- Kreiranja sadržaja
- Prevođenje
- Upravljanje mejlovima
- Izrada grafičkih rešenja
- Upravljanje nalozima na društvenim mrežama
Širok je dijapazon aktivnosti koje svakodnevno sprovode virtuelni aistenti, a zahtevi klijenata nisu uvek isti, ni po obimu, ni po karakteru. Što se tiče potrebnih znanja i veština za posao VA: poznavanje stranog jezika, MS Office paket, brzo kucanje, korišćenje alata za skladištenje podataka (Google Drive, Dropbox), alata za automatsko i masovno slanje mejlova (Mailchimp, AWeber, GetResponse, itd) kreirati pomoću nekog od projekt menadžment alata (Evernote, Trello, Slack).
IT stručnjaci
Kao i u svetu, u IT industrii u Srbiji, stručnjacima se često nudi mogućnost rada od kuće, fleksibilno radno vreme, saradnja sa različitim timovima širom sveta, stalno usavršavanje i napredak u karijeri.
Sa druge strane spisak zahteva nije nimalo naivan, obično se traži višegodišnji rad i iskustvo u određenim tehnologijama i na određenim platformama, pa zahtevima poslodavaca obično mogu da odgovore samo tzv. seniori i mediori. Nije redak slučaj da ovi stručnjaci pored redovnih poslova, rade za strane poslodavce i sarađuju na različitim projektima sa timovima širom sveta.
