Opisi zanimanja
Želite da konkurišete za neki posao, pripremate se za intervju ili ste primljeni na novo radno mesto, a niste tačno sigurni šta taj posao podrazumeva? Pripremili smo vam opise preko 100 zanimanja koji će vam pomoći da se pripremite za onošto vas čeka.
Saznajte više o najčešćim dužnostima i odgovornostima tih radnih mesta, uslovima u kojima se rad obavlja, poželjnim osobinama i kvalifikacijama za obavljanje posla, kao i o situaciji na tržištu rada u Srbiji – kolika je ponuda posla, a kolika tražnja za njim.
Informacije su kreirane na osnovu informacija iz oglasa i učestalosti njihovog raspisivanja. Posedovanje znanja o poslu i navedenih potrebnih veština za njegovo obavljanje nije garancija da ćete dobiti neki posao, ali je ipak korisno u cilju informisanja i kao orijentacija u smislu pravca u kom je dobro da se usavršavate, kako biste došli do adekvatnog posla.
Takođe, same opise zanimanja je potrebno uzeti u obzir kao orijentacione, jer je moguće da se zadaci na konkretnim radnim mestima u praksi u kompanijama manje ili više razlikuju, zbog specifičnosti svake kompanije.
Administracija i računovodstvo
Radna mesta iz ove kategorije se dosta i nude i traže, osim knjigovođa i revizora kod kojih je i pored dobre ponude posla, tražnja manja, naročito ako su potrebne licence. Svuda je bitan MS Office i engleski i bitnija su praktična znanja nego formalna stručna sprema.
Administrativni radnik / Inokorespodent / Knjigovođa / Telefonski operater / Poslovni sekretar / Referent / Revizor
Arhitektura, građevina i geodezija
Tražnja za radnicima ovog profila je stvarno dobra, ali je odziv kandidata dosta slabiji. Naročito je slab odziv kod projektanata (i kod drugih radnih mesta ako se traži višegodišnje iskustvo i licenca). Bitno je formalno obrazovanje i licenca, AutoCad, i znanje nekog stranog jezika – ne striktno engleskog.
Arhitekta / Građevinski tehničar / Diplomirani građevinski inženjer / Građevinski projektant / Diplomirani inženjer geodezije / Šef gradilišta / Izvođač završnih građevinskih radova
Briga o lepoti
Ponuda posla je osrednja, kao i tražnja za njim. Za kvalitetno obavljanje posla bitnija su praktična znanja od formalnog obrazovanja.
Dizajn
Najizraženija karakteristika je da je formalno obrazovanje mnogo manje važno od praktičnih znanja i veština. Ključan je rad na računaru. Ponuda i tražnja su ujednačeni i solidni.
Dizajner enterijera / Kopirajter / Dizajner proizvoda / Grafički dizajner / Modni dizajner
Ekonomija, bankarstvo i finansije
Odlična ponuda i tražnja za sve pozicije, naročito kreditne službenike i šalterske radnike. Zvanično se traži striktno stručna sprema ali su često bitniji iskustvo, veštine i znanja koja kandidat ima nego stepen stručne spreme.
Diplomirani ekonomista / Bankarski službenik / Broker / Portfolio menadžer / Prokurista / Finansijski analitičar / Finansijski direktor
Elektrotehnika
Dosta je dobra i ponuda i tražnja. Odziv kandidata je nešto slabiji ako se traži licenca i više godina iskustva. Dosta često se nude poslovi za pripravnike, što je prilično retko stanje kod drugih kategorija. Veoma je bitan AutoCad, strani jezici. Bitno je formalno obrazovanje.
Elektrotehničar, Inženjer elektrotehnike / Projektant – Elektro / Serviser - Elektrotehničar
Farmacija
Slabija je ponuda radnika ove struke od tražnje za njima. Veoma je bitno formalno obrazovanje - bitnije od iskustva i veština koje kandidati poseduju.
Grafičarstvo
Tražnja za radnicima je dobra, odziv kandidata nešto slabiji, ali ne alarmantan. Bitnije je radno iskustvo od stepena stručne spreme.
Radnik na pripremi za štampu / Ofset mašinista
Hemija
Slaba je tražnja za radnicima, a slabiji i odziv kandidata. Za zapošljavanje i obavljanje posla bitno je formalno obrazovanje.
Informacione tehnologije
Tražnja za radnicima je dosta visoka, a ponuda radnika takođe. Pozicije za IT i sistem inženjere se lakše i brže popunjavaju, a za Java developere mnogo slabije nego druge pozicije iz kategorije. Manje je bitno formalno obrazovanje, a veoma bitno radno iskustvo i sva stručna znanja koja kandidat poseduje. Od veština van struke bitna je sposobnost jasne i sažete komunikacije u okviru tima. Pri tome, bitna je i širina znanja zbog potrebe saradnje sa drugim IT pozicijama kao i pozicijama van ove oblasti.
Sistem administrator / Administrator baza podataka / Softver inženjer / Programer / C Programer / JAVA Programer / PHP Programer / Web dizajner / SAP konsultant
Jezici
Ni ponuda ni tražnja nisu visoke, naročito tražnja za radnicima ovog profila (što su uglavnom prevodioci) . Bitnija su konkretna znanja, od stručne spreme, a bitna je komunikativnost . Ako se radi o profesorima jezika (detaljnije obrađeni kod kategorije obrazovanje) tražnja za radnicima je nešto veća.
Ljudski resursi
Odlična je i ponuda radnika i tražnja za ovim profilom. Psiholozi su uglavnom traženi za ove pozicije, ali prolaze i ekonomisti. Bitno je i formalno obrazovanje (visoko) ali je bitno i neformalno: veštine usmene i pisane prezentacije i komunikacije
Magacin i skladištenje
Dobra i ponuda i tražnja, manje je bitno obrazovanje od praktičnog iskustva. Obavezne su vozačka dozvole B i C (ređe samo B), engleski jezik i rad na računaru
Marketing
Dobra ponuda i tražnja, manje je bitno formalno obrazovanje od praktičnih znanja (osim kod promoterki gde nije bitno ni iskustvo). Izraženo su bitne razne veštine: organizacije, pregovaranja, analitičke, literarne, pisanja izveštaja, prezentacije, liderstva, PR-a, vođenja kampanja, media planiranja i sl. Znanje engleskog jezika i rada na računaru se podrazumeva.
Marketing menadžer / Marketing istraživač / Referent marketinga / Brend menadžer / Promoter
Mašinstvo
Dobra je tražnja za radnicima iz ove oblasti, a vrlo slab odziv kandidata. Bitno je formalno obrazovanje kao i AutoCad, licenca, strani jezici. Znači, posla u građevini zaista ima, bitno je da se kandidati kvalitetno obrazuju i pravilno usavršavaju.
Mašinski inženjer / Projektant mašinstva
Medicina
Dosta slaba ponuda i tražnja. Kada se i raspisuju oglasi za ovu oblast, uglavnom se radi o privatnim klinikama. Bitno je formalno obrazovanje, ali i iskustvo. Iskustvo je manje bitno kod niže stručnih pozicija, a bitnije kod stručnijih.
Doktor medicine / Defektolog / Medicinski tehničar/sestra / Stomatološki tehničar/sestra
Mediji
Tražnja za radnicima u ovoj oblasti je osrednja, pojačava se polako u poslednje vreme, ponuda radnika je dobra. Bitniji su radno iskustvo i praktična znanja i veštine od formalnog obrazovanja.
Novinar / Urednik / Producent / Snimatelj / Pres kliping operater
Menadžment
Tražnja za menadžerima je dosta dobra, a odziv kandidata slabiji što je menadžerska pozicija viša (jer su i zahtevi radnog mesta znatno viši i strožiji). Kako se broj uslova smanjuje, broj prijava se povećava. Veoma je bitno formalno obrazovanje, ali još bitnije radno iskustvo, dokazani razultati i liderske veštine, veštine planiranja, organizacije, pregovaranja i sl.
Direktor / Menadžer projekta / Menadžer proizvoda
Obezbeđenje
Solidna je tražnja za ovim zanimanjem, povećava se otvaranjem banaka i stranih predstavništva. Manje je bitno formalno obrazovanje od drugih znanja i veština, među kojima su: psihofizička spremnost, PPZ kurs. Traži se znanje engleskog i rada na računaru.
Obrazovanje
Osrednja je tražnja za obrazovnim radnicima, a dobar odziv kandidata. Veoma je bitno radno iskustvo i veštine prenošenja znanja, realizovanja treninga isl. Najčešće se traže profesori stranih jezika, srpskog jezika i književnosti, matematike i sl.
Vaspitač / Učitelj / Nastavnik / Profesor
Održavanje higijene
Tražnja za radnicima je veća u odnosu na odziv kandidata na ove oglase. Nebitna je stručna sprema, bitnije je radno praktično iskustvo.
Osiguranje
Dobra je i ponuda i tražnja. Ne naglašava se posebno značaj formalnog obrazovanja. Bitne su veštine prodaje i komunikativnost, znanje engleskog i rada na računaru je obavezno.
Administrator osiguranja / Agent prodaje osiguranja / Aktuar
Poljoprivreda i šumarstvo
Dosta slab odziv kandidata u odnosu na ponudu radnih mesta, pa se pozicije teže popunjavaju. Bitno je formalno obrazovanje.
Diplomirani inženjer poljoprivrede / Inženjer šumarstva / Inženjer zaštite bilja / Poljoprivredni tehničar
PR (Odnosi sa javnošću)
Dobra je tražnja za ovim radnim mestom, a osrednja ponuda konkursa. Bitnije je neformalno obrazovanje i veštine komunikacije od formalnog.
Pravo
Dobra je i ponuda i tražnja, čak i ako je uglavnom za sve pozicije (osim za pripravnike) bitan položen pravosudni ispit. Veoma je bitno formalno obrazovanje, visoka stručna sprema. Ovo je jedna od retkih kategorija u kojoj se raspisuju često oglasi za pripravnike, tako da i ljudi bez iskustva imaju realnu šansu da se zaposle i dokažu se.
Diplomirani pravnik / Pravni referent / Advokatski pripravnik
Psihologija i sociologija
Tražnja za radnicima je nešto slabija, ali kad se raspišu oglasi odziv kandidata je dobar. Bitno je formalno obrazovanje, ali i veštine. Psiholozi rade uglavnom u HR agencijama, a sociolozi se uglavnom traže za rad na projektima.
Diplomirani psiholog / Diplomirani sociolog
Tehnologija
Veoma je slab odziv kandidata za oglase iz ove oblasti. Očigledno nema dovoljno kvalifikovanih tehnologa u Srbiji. Pri zapošljavanju bitno je formalno obrazovanje i radno iskustvo. Neformalno, u smislu nekih posebnih veština, nije toliko bitno.
Inženjer drvne tehnologije / Inženjer grafičke tehnologije / Inženjer hemijske tehnologije / Inženjer tekstilne tehnologije / Inženjer prehrambene tehnologije
Telekomunikacije
Tražnja za radnicima iz ove oblasti je manja od ponude radnika. Bitno je formalno obrazovanje, radno iskustvo, ali i veštine: organizacije, prezentacije. U poslednje vreme povećava se broj raspisanih oglasa zbog ulaska dva nova operatera na tržište koji mnogo zapošljavaju.
Transport i saobraćaj
Dobra ponuda i tražnja. Nebitno je formalno obrazovanje. Bitno je posedovanje dozvole B (i naviše) i radno iskustvo, veštine koordinacije i sl.
Menadžer logistike / Saobraćajni inženjer/tehničar / Špediter / Vozač / Kurir
Trgovina
Odlična ponuda i tražnja. Manje je bitno formalno obrazovanje od neformalnog. Značajne su veštine prodaje i pregovaranja, prezentacije, analitičnost. Rad na računaru i engleski se podrazumevaju. Bitno je radno iskustvo. Konkurencija među prijavljenim kandidatima je visoka i jaka, ali se često raspisuju oglasi za ovu oblast. Ovo je najdinamičnija oblast.
Komercijalista / Merchandiser / HoReCa menadžer / Menadžer za ključne kupce / Prodajni medicinski predstavnik / Prodavac / Kasir / Poslovođa prodajnog objekta / Agent za prodaju nekretnina / Menadžer prodaje i izvoza / Menadžer nabavke i uvoza / Komercijalni direktor
Ugostiteljstvo
Slabija ponuda i tražnja. Veoma je bitno radno iskustvo i stručno znanje, ne zahteva se striktno određena stručna sprema. Bitne su veštine u radu sa ljudima.
Menadžer ugostiteljstva / Konobar / Glavni kuvar / Kuvar / Pekar
Veterina
Slaba je ponuda posla, aali tražnja za radnicima nije loša. Formalno obrazovanje igra važniju ulogu pri zapošljavanju od radnog iskustva.
Zaštita na radu
Slabija je i ponuda i tražnja. Bitno je formalno obrazovanje, ali i radno iskustvo i veštine organizacije.
