Pravila o odgovornosti zaposlenog za štetu koju prouzrokuje na radu utvrđena su u članu 163. Zakona o radu. Poslodavac ima pravo da zahteva naknadu te štete od onog zaposlenog koji je štetu prouzrokovao svojom krivicom, o čemu pišemo u ovom tekstu. I Krivica kao uslov odgovornosti Prema zakonskom tekstu, zaposleni je odgovoran za štetu koju […]

Kada usred toplotnog talasa klima prestane da radi, dobrog majstora nije lako pronaći. Serviserima se tada usijaju telefoni, a u manjim radnjama, na termin za popravku čeka se najmanje dve nedelje. Iza posla koji na prvi pogled deluje kao obična montaža klima-uređaja krije se zanat koji traži znanje iz elektronike, elektrike, građevine, rashladnih i termotehničkih […]

Plata je najbitniji faktor pri izboru posla za čak 66% ispitanika, pokazuju rezultati istraživanja sprovedenog 2025. godine u okviru Regionalnog sajma poslova. Prema poslednjim dostupnim podacima Republičkog zavoda za statistiku, medijalna neto zarada za maj 2026. iznosila je 93.277 dinara, što znači da je polovina zaposlenih u Srbiji primila manje, a polovina više od tog […]

Radni odnos je osnovni način radnog angažovanja, a zasniva se ugovorom o radu, koji zaključuju zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se pre stupanja zaposlenog na rad, u pisanom obliku, u najmanje tri primerka, od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Ugovor o radu može da se zaključi na neodređeno […]

Za mnoge devojčice iz manjih sredina susret sa robotikom i programiranjem nikada se ne dogodi. Organizacija IRIDA kroz program „Podrži devojčice programerke“ već nekoliko godina pokušava to da promeni, pa će ovog leta 35 devojčica iz Sremske Kamenice, Stajićeva i okolnih manjih mesta napraviti svoje prve korake u svetu tehnologije. Ovogodišnji ciklus programa biće realizovan […]

Jednog dana ulje na platnu, već sledećeg – džepni sat, porcelanska figura, stara knjiga ili nesvakidašnji komad nameštaja. U poslu procenitelja umetnina i antikviteta ne postoji tipičan radni dan, ni predmet, koji ga čeka na stolu. Procena uvek počinje istraživanjem, a iza svakog komada krije se drugačija priča. Zbog toga se posao retko odvija u […]

Zakonski propisi koji se odnose na porodiljsko odsustvo u Srbiji menjali su se u prethodnih osam godina nekoliko puta. Kad god je bila neka promena, mi smo na blogu. Poslovi Infostud pisali o tome. Sada smo odlučili da u jednom tekstu, dakle na jednom mestu, objavimo sve ključne izmene zakona koje se tiču porodilja i […]

Napustiti dom zbog rata ili progona znači ostaviti iza sebe mnogo više od adrese. Novi početak podrazumeva učenje jezika, upoznavanje drugačije kulture, pronalaženje mesta kojem ćete pripadati, ali i posao koji donosi sigurnost i priliku da se život ponovo gradi.  Zapošljavanje izbeglica i tražilaca azila u Srbiji poslednjih godina postaje sve vidljivije, a iskustva pokazuju […]

Šta je u stvari evropska Direktiva o transparetnosti plata koja je stupila na snagu pre mesec dana? Da li će sada  pojedinačne zarade zaposlenih biti javna stvar? I to nakon decenija u kojima  je zarada promovisana kao lična stvar i tajna između poslodavca i zaposlenog. Direktiva EU o transparentnosti plata otvara i dilemu kakve će […]

Kompanije koje ostvaruju odlične poslovne rezultate istovremeno su i najbolja mesta za rad. Ako rastu, zapošljavaju i ostvaruju profit, logično je očekivati da su zadovoljni i ljudi koji u njima rade. A da li je zaista tako? Novo istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?“, sprovedeno na uzorku od 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca […]