Zaposleni se često nazivaju najvećim kapitalom kompanije. Ali podaci pokazuju da se veliki broj njih ne oseća tako. Najnovije istraživanje „Šta to radi zaposlene?“, koje su u junu 2026. sproveli Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud, otkriva ozbiljan jaz između onoga što zaposlenima treba i podrške koju zaista dobijaju. Izgleda da se o stresu, preopterećenosti […]

Zakon o radu sadrži posebno poglavlje u kojem precizno definiše pod kojim uslovima prestaje radni odnos. Jedan od načina je saglasna volja zaposlenog i poslodavca, to jest sporazum o prestanku radnog odnosa. Član 177. Zakona o radu, naslovljen sa „sporazumni prestanak radnog odnosa“ propisuje da radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca […]

Ako pošalješ dvadesetak ili više prijava na poslove za koje se uklapaš, a nikad ne dobijaš nijedan poziv, to više nije loša sreća. Istina je da ima dosta poslodavaca koji ne šalju povratne informacije o ishodu konkursa za posao, ali je i vrlo verovatno da negde u načinu prijavljivanja postoji problem koji se ponavlja. Hajde […]

Ona je desna ruka stomatologu, a pacijentima oslonac kada u ordinaciju dođu sa problemom, bolom i strepnjom. Zadatak stomatološke sestre nije samo da asistira lekaru. Ona vodi računa da je ordinacija pripremljena, da su instrumenti i materijali na svom mestu i da se poštuju pravila higijene i sterilizacije. Dobra stomatološka sestra, kažu oni koji ovaj […]

Počelo je sa „samo ovaj jedan projekat dok ne nađemo nekog“. Onda je došao na redi posao kolege koji je otišao. Sada imaš niz novih zaduženja koji ranije nisu bili tvoj posao. Obaveza je sve više, a na platnom listiću se ništa nije promenilo. Dobra vest je da je ovo jedna od situacija u kojoj […]

„Samo da prođe ovaj kvartal.“ „Čekamo budžet.“ „Pričaćemo sledećeg meseca.“ Jednom ovakav odgovor na vaše pitanje o povećanju plate može da bude sasvim opravdan. Ali ako se isti razgovor ponavlja iz meseca u mesec, pitanje više nije samo kada će povišica stići, već da li iza obećanja uopšte postoji konkretan plan.  U nekim kompanijama povećanje […]

Zakon o radu sadrži posebno poglavlje broj XVI pod naslovom „Prestanak radnog odnosa“, u kojem se jasno definišu svi mogući razlozi za prestanak radnog odnosa. Jedan od mogućih razloga za to jeste otkaz ugovora o radu od strane poslodavca ili zaposlenog. Postoji deo navedenog poglavlja broj XVI pod naslovom „Otkaz od strane poslodavca“, u kojem […]

Među posadom na kruzerima koji plove širom sveta već decenijama su i radnici iz Srbije. Svake godine nekoliko stotina kuvara, konobara, inženjera, električara, stolara, frizera i drugih radnika odlazi na prekookeanske brodove, najčešće zbog veće zarade, ali i prilike da obiđu destinacije od Kariba i Mediterana do Aljaske, Azije, Australije i Južnog Pacifika. Prema rečima […]

Povratak na posao nakon godišnjeg odmora često znači pun inboks, otvorene zadatke čiji si kontekst u međuvremenu zaboravio i niz novih informacija koje treba brzo pohvatati. Najčešća greška je pokušaj da sve nadoknadiš već prvog dana. Mnogo je korisnije da povratak posmatraš kao kratak period ponovnog uključivanja u posao: prvo stekni pregled, zatim odredi prioritete […]

Penzijski staž predstavlja jedan od dva uslova za ostvarivanje prava na penziju. Da bi se ostvarilo pravo na penziju, potrebno je imati propisani minimalan broj godina života i minimalni penzijski staž (staž koji se stiče različitim oblicima rada za koji se plaćaju doprinosi). Takođe, penzijski staž utiče i na visinu penzije – što ga osiguranik […]