Zakon o radu sadrži posebno poglavlje broj XVI pod naslovom „Prestanak radnog odnosa“, u kojem se jasno definišu svi mogući razlozi za prestanak radnog odnosa. Jedan od mogućih razloga za to jeste otkaz ugovora o radu od strane poslodavca ili zaposlenog. Postoji deo navedenog poglavlja broj XVI pod naslovom „Otkaz od strane poslodavca“, u kojem […]

Među posadom na kruzerima koji plove širom sveta već decenijama su i radnici iz Srbije. Svake godine nekoliko stotina kuvara, konobara, inženjera, električara, stolara, frizera i drugih radnika odlazi na prekookeanske brodove, najčešće zbog veće zarade, ali i prilike da obiđu destinacije od Kariba i Mediterana do Aljaske, Azije, Australije i Južnog Pacifika. Prema rečima […]

Povratak na posao nakon godišnjeg odmora često znači pun inboks, otvorene zadatke čiji si kontekst u međuvremenu zaboravio i niz novih informacija koje treba brzo pohvatati. Najčešća greška je pokušaj da sve nadoknadiš već prvog dana. Mnogo je korisnije da povratak posmatraš kao kratak period ponovnog uključivanja u posao: prvo stekni pregled, zatim odredi prioritete […]

Penzijski staž predstavlja jedan od dva uslova za ostvarivanje prava na penziju. Da bi se ostvarilo pravo na penziju, potrebno je imati propisani minimalan broj godina života i minimalni penzijski staž (staž koji se stiče različitim oblicima rada za koji se plaćaju doprinosi). Takođe, penzijski staž utiče i na visinu penzije – što ga osiguranik […]

U kraju poznatom po voću i rakiji, na jednom porodičnom imanju kod Čačka, raste – lavanda. Brat i sestra Ana Tomašević i Bojan Milenković zasadili su je pre nekoliko godina sa namerom da započnu porodični posao. Danas od nje uspešno prave i plasiraju dva proizvoda koja su retkost na domaćem tržištu, liker Viola Verde i […]

Pravila o odgovornosti zaposlenog za štetu koju prouzrokuje na radu utvrđena su u članu 163. Zakona o radu. Poslodavac ima pravo da zahteva naknadu te štete od onog zaposlenog koji je štetu prouzrokovao svojom krivicom, o čemu pišemo u ovom tekstu. I Krivica kao uslov odgovornosti Prema zakonskom tekstu, zaposleni je odgovoran za štetu koju […]

Kada usred toplotnog talasa klima prestane da radi, dobrog majstora nije lako pronaći. Serviserima se tada usijaju telefoni, a u manjim radnjama, na termin za popravku čeka se najmanje dve nedelje. Iza posla koji na prvi pogled deluje kao obična montaža klima-uređaja krije se zanat koji traži znanje iz elektronike, elektrike, građevine, rashladnih i termotehničkih […]

Plata je najbitniji faktor pri izboru posla za čak 66% ispitanika, pokazuju rezultati istraživanja sprovedenog 2025. godine u okviru Regionalnog sajma poslova. Prema poslednjim dostupnim podacima Republičkog zavoda za statistiku, medijalna neto zarada za maj 2026. iznosila je 93.277 dinara, što znači da je polovina zaposlenih u Srbiji primila manje, a polovina više od tog […]

Radni odnos je osnovni način radnog angažovanja, a zasniva se ugovorom o radu, koji zaključuju zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se pre stupanja zaposlenog na rad, u pisanom obliku, u najmanje tri primerka, od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Ugovor o radu može da se zaključi na neodređeno […]

Za mnoge devojčice iz manjih sredina susret sa robotikom i programiranjem nikada se ne dogodi. Organizacija IRIDA kroz program „Podrži devojčice programerke“ već nekoliko godina pokušava to da promeni, pa će ovog leta 35 devojčica iz Sremske Kamenice, Stajićeva i okolnih manjih mesta napraviti svoje prve korake u svetu tehnologije. Ovogodišnji ciklus programa biće realizovan […]