Konkurs je istekao.

Web dizajner

Adriatek

Beograd

23.12.2009.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Stronghold d.o.o.

Adriatek (www.adriatek.com) regionalni lider u primeni premium sms i telefonskih servisa na webu i medijima, zbog povećanja obima poslovanja traži odgovorne, ambiciozne i vredne ljude koji žele da postanu deo najdinamičnijeg web tima na Balkanu.


Potreban nam je:

Web dizajner


Zadaci radnog mesta:

Posao podrazumeva rad u kancelariji (pogledajte na http://blog.adriatek.com/2009/10/28/nas-nove-kancelarije-konacno/), kao deo mladog i ambicioznog tima vrhunskih stručnjaka, korištenje najmodernijih informatičkih tehnologija, 3 meseca probnog rada, a zatim prijava i stalno zaposlenje. Stimulativna plata, mesečni bonus i godišnji bonus za ostvarenje ciljeva.

Tražimo iskusnog web dizajnera/PHP programera koji je u stanju da uspešno održava (design, update or modify) CMS sajtove (Wordpress / joomla) i podiže posećenost (internet marketing - email, baneri, adsense, facebook...).


Od kandidata očekujemo:

  • ličnu inicijativu (efikasan rad, dobar dizajn i elegantna tehnička rešenja problema)
  • redovno izveštavanje (o aktivnostima, problemima i statistika sajtova)
  • timski rad (definisanje rokova i pravaca daljeg razvoja)

Potrebne kvalifikacije:

  • Zna engleski jezik i ume da radi u Outlook-u
  • Ekspert za Wordpress i joomlu, iskusan je u SEO
  • Napredno Php i mySql znanje
  • Photoshop i flash
  • Poznavanje CSS-a


Vaše prijave sa CV-em, (koji MORA da sadrži sliku, listu referenci, opis projekata kao i opis zaduženja na individualnim projektima ukoliko su projekti delo tima) poslati na:

 {mail}

Rok za konkurisanje: 23.12.2009.

    AdriaHost d.o.o.

    Kneza Miloša 62/2, Beograd, Srbija

    PIB: 104049704

    Matični broj: 20081414

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.