Konkurs je istekao.
Banja komerc d.o.o. logo

Inženjer u službi razvoja

Banja komerc d.o.o.

Aranđelovac

25.04.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Banja komerc d.o.o.

Banja Komerc d.o.o. je jedan od vodećih domaćih proizvođača materijala za završne radove u građevinarstvu Svoje proizvode plasira na tržištima svih bivših jugoslovenskih republika i ostalih zemalja u okruženju, u okviru proizvodnog brenda BEKAMENT. Usled stalnog rasta i proširenja oblasti poslovanja Banja Komerc d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto

INŽENJER U SLUŽBI RAZVOJA


Odgovornosti:

  • Optimizacija proizvodnih formulacija
  • Razvoj novih proizvoda i uvođenje istih u redovnu proizvodnju
  • Testiranje i uvođenje novih sirovina i supstitucija postojećih
  • Priprema i ažuriranje tehničke dokumentacije
  • Uvođenje i primena novih metoda ispitivanja
  • Učestvovanje u standardizaciji, primeni i unapređenju postojećih ISO normi i procedura


Kvalifikacije kandidata:

  • VSS, diplomirani inženjer tehnologije ili hemije
  • Odlično poznavanje engleskog jezika, poželjno znanje nemačkog jezika
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Poželjno radno iskustvo u istoj ili sličnoj grani industrije


Naša kompanija Vam nudi odlične mogućnosti za usavršavanje i dalje profesionalno napredovanje, dinamično radno okruženje i mogućnost stalnog zaposlenja.


Svoj CV sa propratnim pismom možete proslediti na mail  ili poštom na sledeću adresu:

Banja Komerc d.o.o.
Kadrovska služba
34304 Banja
Aranđelovac

Biće kontaktirana samo lica koja uđu u uži izbor.

Rok za konkurisanje: 25.04.2012.

    Banja komerc

    Kralja Petra BB, Aranđelovac, Srbija

    PIB: 100997773

    Matični broj: 06056091

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.