Konkurs je istekao.
Calculus d.o.o. logo

Software Developer

Calculus d.o.o.

Beograd

19.02.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Calculus d.o.o.

Već duži niz godina uspešno poslujemo u svetu softverskih usluga. Firma Calculus je osnovana 2004. godine kao rezultat dugogodišnje saradnje grupe stručnjaka specijalizovanih za izradu poslovnih i knjigovodstvenih aplikacija. Zbog proširenja poslovanja Calculus raspisuje konkurs za rad na neodređeno vreme za poziciju:

Software Developer

Primarne odgovornosti:

  • Razvoj aplikativnih rešenja za širok spektar oblasti poslovanja korisnika
  • Unapređenje kvaliteta i funkcionalnosti postojećih aplikativnih rešenja
  • Održavanje postojećih aplikativnih rešenja
  • Učešće i saradnja u timovima za implementaciju aplikativnih rešenja


Uslovi:

  • Visok stepen funkcionalnog znanja iz SQL-a
  • Funkcionalno korišćenje nekog od navedenih programskih jezika: PowerBuilder, C#.NET, ASP.NET
  • Završena visoka stručna sprema iz oblasti softverskog inženjerstva ili srodnih oblasti
  • Visok stepen odgovornosti i orijentisanosti na učinak u poslu
  • Samostalnost u rešavanju problema kao i sposobnost brzog ovladavanja kompleksnim sistemima
  • Profesionalnost u radu i sposobnost poštovanja procedura


Prednost će imati kandidat koji imaju:

  • Višegodišnje iskustvo u radu sa PowerBuilder-om i Sybase-om
  • Višegodišnje iskustvo u radu na poslovno knjigovodstvenim aplikacijama
  • Odlično programersko iskustvo


Ukoliko ste spremni da se priključite našem timu i zajedno sa nama dalje razvijate naš ERP sistem, pošaljite Vašu biografiju.

Sve biografije koje ispunjavaju navedene uslove biće uzete u dalje razmatranje.

Rok za konkurisanje: 19.02.2012.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    CALCULUS d.o.o.

    Studentski trg 19 / III, Beograd, Srbija

    PIB: 103314980

    Matični broj: 17543270

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.