Konkurs je istekao.

Supervizor transporta

Centroproizvod a.d.

Kraljevo, Novi Sad

15.02.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Centroproizvod a.d.

CENTROPROIZVOD a.d.

„Centroproizvod“ a.d. je jedna od vodećih kompanija u prehrambenoj industriji na domaćem tržištu.

Svojim proizvodnim programom već više od 50 godina daje prave odgovore potrebama potrošača.

Postanite deo našeg tima!

„Centroproizvod“ a.d. oglašava slobodno radno mesto:

SUPERVIZOR TRANSPORTA

za Kraljevo i Novi Sad

Opis posla:

koordinacija poslova utovara po specifikacijama naloga, koordinacija provere kvaliteta i kvaniteta robe, koordinacija rada zaposlenih, održavanje potrebnih zapisa

Uslovi za kandidate za SUPERVIZORA TRANSPORTA za Kraljevo i Novi Sad:

  • minimum SSS
  • radno iskustvo od minimum tri godine u logistici i distribuciji
  • vozačka dozvola B i C kategorije
  • rad na računaru (MS Office)
  • spremnost za timski rad
  • spremnost ulaganja dodatnog napora u cilju realizacije posla
  • starost do 40 godina


Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg poslovnog tima, pošaljite Vašu radnu biografiju i propratno pismo do 15. februara 2010. godine.

Centroproizvod a.d.
Sektor za ljudske resurse
Dobanovački put bb, 11271 Surčin

(navesti za koje radno mesto i za koji grad)

Kontaktirani će biti samo kandidati koji na osnovu utvrđenih kriterijuma uđu u uži izbor.

Centroproizvod a.d.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Centroproizvod a.d.

    „Centroproizvod" a.d. je kompanija sa tradicijom dugom skoro 60 godina. Začeci industrijske proizvodnje Prehrambene industrije „Centroproizvod" datiraju iz davne 1950. godine u današnjem pogonu „Aroma", a 1976. godine se RO „Centroproizvod" pridružio sistemu „Centroprom". Ova industrija je menjala organizaciju, ali je istovremeno u svojoj delatnosti ostala jedan od najznačajnijih proizvođača prehrambenih proizvoda na ovim prostorima. Krajem devedesetih godina…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.