Konkurs je istekao.
Dijamant a.d. logo

Predprodavač / Komercijalista

Dijamant a.d.

Loznica, Šabac

09.07.2009.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Dijamant a.d.


Dijamant a.d. je najveći proizvođač jestivih ulja, margarina, biljnih masti, majoneza i preliva u ovoj regiji.

U nastojanju da i dalje razvijamo svoju kompaniju i zadržimo lidersku poziciju na tržištu, svoj uspešni tim želimo ojačati upravo s Vama kao novim članom naše kompanije.


Predprodavač / Komercijalista na terenu

Zadaci radnog mesta:

  • Organizuje prodaju 
  • Obilazi sva prodajna mesta po dnevnim rutama
  • Vodi računa o popunjenosti objekataartiklima "Dijamanta"
  • Otvara nove kupce
  • Povećava prodaju kod stalnih kupaca,
  • Učestvuje u naplati robe i izvršavanjuplaniranih zadataka

    Uslovi za kandidate:

    • IV stepen srednje stručne spreme
    • Poželjno iskustvo u komercijalnim poslovima
    • Obavezno posedovanje vozačke dozvole B kategorije
    • Potrebni komercijalisti za rad u: Šapcu i Loznici

    Zaposlenima nudimo:

    • Mogućnost ličnog usavršavanja, dinamično okruženje, adekvatne edukacije, korišćenje službenog automobila, mobilni telefon itd.

    Vašu biografiju možete dostaviti na internet adresi:

    www.dijamant.rs

    sekcija Zaposlenje

    Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Rok za konkurisanje: 09.07.2009.

      Dijamant d.o.o.

      Kompanija Dijamant DOO  najveći je proizvođač jestivih ulja i vodeći proizvođač margarina, biljnih masti, majoneza i delikatesnih proizvoda na bazi majoneza u Srbiji. Osim proizvoda za široku potrošnju, Dijamant proizvodi i sirovine za druge prehrambene industrije, pre svega za konditorsku industriju i pekarstvo. Kompanija Dijamant danas, članica je Fortenova grupe (Home - Fortenova Grupa) koja zapošljava više od 50.000 radnika kroz svoje osnovne delatnosti – maloprodaju i veleprodaju,…

      Konkurs je istekao.

      Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.