Konkurs je istekao.
Adecco Outsourcing d.o.o. logo

Električar

Adecco Outsourcing d.o.o.

Šabac

07.07.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Adecco je globalni lider u zapošljavanju sa širokim rasponom usluga i celovitih rešenja na području ljudskih resursa. Za kompaniju Hemofarm, trenutno tražimo motivisane kandidate za poziciju:

Električar 

(Šabac)

Uslovi:

  • Obezbeđen topli obrok;
  • Nadoknada za prevoz;
  • Privatno zdravstveno osiguranje;
  • Prvi ugovor je na 3 meseca sa mogućnošću produženja;
  • 13. plata;
  • Rad u prvoj smeni (6-14h). 

Kvalifikacije:

  • III ili IV stepen stručne spreme elektrotehničkog usmerenja;
  • Prethodno radno iskustvo u ovoj struci;
  • Poželjno poznavanje komponenata automatike na proizvodnim mašinama i opremi;
  • Osnovno poznavanje rada na računaru. 

Opis posla:

  • Održavanje opreme u ispravnom stanju i nadgledanje rada iste;
  • Vršenje tekućeg i preventivnog održavanja kompletne električne instalacije u pogonu;
  • Zamena dotrajalih delova i vršenje preventivnog održavanja istih;
  • Vođenje evidencije o izvršenim radovima u skladu sa SRPS – ISO standardom;
  • Pridržavanje mera o propisanoj disciplini u skladu sa korporativnim pravilnicima i RU;
  • Vršenje i drugih poslova po nalogu poslovođe jedinice, saradnika i vođe odeljenja.

    Adecco

    Adecco u svetu Sa sedištem u Švajcarskoj, vođen od strane multinacionalnog tima sa iskustvom iz razgranatog svetskog tržišta, sa svojih 32.000 zaposlenih u 5.000 kancelarija u preko 60 zemalja sveta, Adecco pruža širok spektar fleksibilnih HR rešenja. Adecco pripada grupi 500 najvećih kompanija na svetu. Svakog dana, Adecco mreža spaja preko 650.000 saradnika sa više od 100.000 klijenata širom sveta, što nas čini četvrtim najvećim poslodavcem na globalnom nivou. Svesni svoje globalne uloge,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.