Konkurs je istekao.

Specijalista za rad u nabavci i prodaji kablova i kablovske opreme

Elektroelement d.o.o.

Beograd

29.01.2013.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Elektroelement d.o.o.

ELEKTROELEMENT d.o.o. Beograd, kao jedan od najvećih trgovaca u oblasti elektromaterijala, rasvete i elektronske opreme, raspisuje konkurs‌‍​​‌‍‌​​⁠⁠⁠‍⁠⁠‌‍⁠​​‍‌⁠​‌‌‍⁠‍‍‌‌‌‍​‌‌⁠‍​ za sledeće radno mesto:

SPECIJALISTA ZA RAD U NABAVCI I PRODAJI KABLOVA I KABLOVSKE OPREME

(1 izvršilac)

Mesto rada: Beograd

Neophodne kvalifikacije:

  • VSS/VŠS elektro ili ekonomske struke
  • 3-5 godina iskustva u profesionalnoj nabavci ili prodaji kablova
  • Odlično poznavanje‌‍​​‌‍‌​​⁠⁠⁠‍⁠⁠‌‍⁠​​‍‌⁠​‌‌‍⁠‍‍‌‌‌‍​‌‌⁠‍​ rada na računaru: (MS Office, Internet)
  • Napredni nivo znanja pisanog i govornog engleskog jezika
  • Vrlo dobre veštine pregovaranja, sa iskustvom u lokalnim i međunarodnim ugovorima
  • Dobro poznavanje povezanih pravnih, ekonomskih i‌‍​​‌‍‌​​⁠⁠⁠‍⁠⁠‌‍⁠​​‍‌⁠​‌‌‍⁠‍‍‌‌‌‍​‌‌⁠‍​ finansijskih pravila, vezanih za nabavku i prodaju kablova i kablovske opreme


Od Vas očekujemo:

  • Odlične i bezkompromisne pregovaračke sposobnosti sa aspekta kupca u cilju postizanja najbolje cene i‌‍​​‌‍‌​​⁠⁠⁠‍⁠⁠‌‍⁠​​‍‌⁠​‌‌‍⁠‍‍‌‌‌‍​‌‌⁠‍​ uslova
  • Spremnost da zaradu prihvatite i sebi obezbedite u skladu sa poslovnim rezultatom
  • Široko poznavanje tržišta kablova i elektro robe, kao i potencijalnih dobavljača istih


Dodatne veštine potrebne za uspešno obavljanje poslova:

  • Dobre organizacione i analitičke sposobnosti
  • Komunikativnost‌‍​​‌‍‌​​⁠⁠⁠‍⁠⁠‌‍⁠​​‍‌⁠​‌‌‍⁠‍‍‌‌‌‍​‌‌⁠‍​ i sklonost timskom radu
  • Vozačka dozvola i spremnost za rad na terenu


Rok za konkurisanje: 29.01.2013.

    Elektroelement d.o.o.

    Filipa Višnjića 5, Novi Sad, Srbija

    PIB: 102815379

    Matični broj: 08785716

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.