Konkurs je istekao.
Argo Navis Bespoke Yachting d.o.o. logo

Industrijski dizajner

Argo Navis Bespoke Yachting d.o.o.

Beograd, Batajnica, Pukovnika Milenka Pavlovića 155b

08.01.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompaniji ARGO NAVIS/ANTE TENDERS koja se bavi proizvodnjom luksuznih plovila namenjenih za strano tržište, potrebni ambiciozni ljudi na poziciji:

Industrijski dizajner

 Uslovi:

  • Visoka stručna sprema, poželjno fakultet primenjenih umetnosti
  • Dobro poznavanje minimum jednog od navedenih programa: Rhinoceros, Keyshot, Pro Engineer, SolidWorks, Maya
  • Odlično poznavanje programa iz Adobe paketa (Photoshop i Illustrator)
  • Radno iskustvo u razvoju i modelovanju proizvoda
  • Tražimo isključivo odgovorne osobe, sa profesionalnim odnosom prema poslu

Opis radnog mesta:

  • Dizajniranje i kreiranje novih proizvoda iz oblasti poslovanja firme
  • Projektovanje, izrada i razrada 3D modela
  • Rendering modelovanih proizvoda
  • Rasklapanje i priprema šablona za produkciju proizvoda
  • Izrada tehničke dokumentacije za produkciju proizvoda
  • Priprema i puštanje šablona u štampu
  • Praćenje procesa realizacije produkcije

Nudimo:

  • Stalan radni odnos
  • Učestvovanje u razvoju i produkciji novih proizvoda
  • Priliku za ostvarivanje sopstvenih kreativnih sposobnosti
  • Rad u inovativnom i dinamičnom okruženju
  • Sigurnost unutar kompanije koja beleži stalni rast i razvoj
  • Visoka primanja u skladu sa ostvarenim rezultatima

 Ukoliko smatrate da zadovoljavate uslove konkursa i imate želju da postanete deo našeg uspešnog tima, a pritom ste vredni i odgovorni, molimo Vas da CV i portfolio pošaljete elektronskim putem ili da lično donesete u kancelariju na adresi Pukovnika Milenka Pavlovića 155b-Batajnica.

    Argo navis bespoke yachting d.o.o.

    Pukovika Milenka Pavlovića 155

    PIB: 112892397

    Matični broj: 21762199

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.