Konkurs je istekao.

BTL Manager

Invej d.o.o.

Beograd

24.03.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Invej d.o.o.


Poslovnom sistemu „Invej“ d.o.o.  iz Beograda, jednom od najuspešnijih  sistema u Srbiji, lideru na domaćem tržištu u svojoj grani i nosiocu značajnih nacionalnih brendova, usled proširenja  poslovanja  potrebne ambiciozne, odgovorne i sposobne osobe, spremne za rad u dinamičnom okruženju.

Pridružite se timu uspešnih!

BTL MANAGER

Uslovi:

  • VSS ili VS
  • Radno iskustvo 2 godine na poslovima u oblasti marketinga
  • Znanje engleskog jezika
  • Znanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije


Opis posla:

  • Osmišljavanje, organizovanje i sprovođenje BTL aktivnosti
  • Sprovođenje operativne komunikacije sa klijentima
  • Odgovornost za kvalitet realizovanog projekta i optimalni utrošak budžeta
  • Obuka hostesa i spoljnih saradnika u sprovođenju promotivnih aktivnosti
  • Kontrola promotivnih aktivnosti

Kandidatu nudimo:

  • Rad u mladom, ambicioznom i kreativnom timu
  • Napredovanje u okviru dinamične radne sredine

Ukoliko zadovoljavate navedene uslove, svoju prijavu sa biografijom pošaljite na e-mail:

{mail}

U subject-u obavezno navedite naziv pozicije za koju konkurišete.

{rkdate}

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.