Konkurs je istekao.
Izolacija Holding a.d. logo

Direktor marketinga i prodaje

Izolacija Holding a.d.

Beograd

20.03.2010.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Izolacija Holding a.d.


Izolacija Holding AD Beograd,nakon uspešne privatizacije i proslavljene 50-godišnjice postojanja, im jasnu viziju da povrati lidersku poziciju kompanije na tržištu koja na osnovu tradicionalnih vrednosti unutar višedecenijske prakse nudi:

klijentima vrhunsku uslugu, najkvalitetnije proizvode, najoptimalnija i najracionalnija sistemska rešenja

zaposlenima stimulativno radno okruženje, uz konstantni napredak i edukaciju i tehniku korišćenja proizvoda.

Na putu za tu poziciju našem timu je potreban:

Direktor marketinga i prodaje

1 izvršilac

Uslovi:

  • Potreban stepen stručne spreme: VII – VSS, VI – VŠS,
  • Potrebno iskustvo 3 godine na poziciji rukovodioca tima marketinga i/ili prodaje


Potrebna stručna znanja i veštine:

  • Poznavanje managementa
  • Poznavanje finansija
  • Poznavanje sales tehnika i alata
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Rad na računaru (WORD, EXCEL, INTERNET)


Opisa poslova:

  • Definisani su, ali se očekuje da ih uredi i dopuni sa ostatkom managementa


Odgovornosti:

  • Shodno poziciji u organizaciji


Potrebne lične i stručne karakteristike:

  • Postoje i znaju se, ali se očekuje od svakog kandidata da ovaj deo sam napiše


Polje ključnih rezultata (kriterijumi praćenja uspešnosti):

  • Povezani sa Ključnim Kriterijumima Uspeha, a oni se definišu sa management-om


Timski rad:

  • Jedino moguć, a očekuje se da uz postojeći tim kreira svoj!!
  • Moguć je i transfer ostalih članova tima ukoliko ih sada ima!


Prijave slati na e-mail:

{mail}

{rkdate}

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.