Konkurs je istekao.
Workforce logo

Konsultant za bezbednost i zaštitu na radu

Workforce

Obrenovac

20.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Za našeg klijenta, italijansku kompaniju koja se bavi proizvodnjom fiberglass cevi i jedan je od podizvođača na građevinskom projektu u Obrenovcu, tražimo kandidate za poziciju: Konsultant za bezbednost i zaštitu na radu

(Obrenovac)

Opis posla:

  • Sprovodi postupak procene rizika, prati i kontroliše primenu propisanih mera za bezbednost i zdravlje na radu zaposlenih
  • Učestvuje u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava i opreme za rad u cilju obezbeđivanja bezbednih uslova rada
  • Učestvuje u optimizovanju radne okoline u cilju obezbeđivanje bezbednih uslova rada
  • Priprema uputstva za bezbedan rad i kontroliše njihovu primenu
  • Priprema i sprovodi obuke zaposlenih za bezbedan i zdrav rad
  • Vodi dokumentaciju u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

Potrebne kvalifikacije:

  • Posedovanje licence za obavljanje poslova bezbednosti i zaštite na radu
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.