Konkurs je istekao.

Inženjer prodaje - komercijalista

Novatronic d.o.o.

Beograd, Novi Sad

01.12.2009.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Novatronic d.o.o.


Novatronic d.o.o. Novi Sad se bavi proizvodnjom elektronskih LED displeja, www.novatronic.rs

Potrebna su 3 izvršioca na radnom mestu:

INŽENJER PRODAJE - KOMERCIJALISTA

koji smatraju da su sposobni da poslovni kontakt pretvore u poslovni uspeh za kompaniju i sebe


Opis posla:  

  • Istraživanje i širenje tržišta
  • Prezentacija i prodaja LED displeja        
  • Saradnja sa klijentima i pružanje tehničke podrške         
  • Kontrola i naplata potraživanja


Uslovi:

  • VSS elektrotehničke ili mašinske struke
  • Komunikativnost i posedovanje veština prodaje
  • Dobro poznavanje MS Office paketa i engleskog jezika
  • Poznavanje elektronike / elektrotehnike i principa rada električnih uređaja
  • Odgovoran i organizovan
  • Do 30 godina starosti


Nudimo:

  • Dobre uslove za rad
  • Stručno usavršavanje i edukaciju
  • Sredstva i opremu za obavljanje posla


Prednost će imati kandidati sa iskustvom na sličnim poslovima.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    Novatronic d.o.o.

    Novatronic d.o.o. je preduzeće za proizvodnju, promet i usluge, sa sedištem u Novom Sadu. Novatronic je osnovan 17. februara 1993. godine kada je poslovno i pravno nasledilo samostalnu zanatsku radnju Novatronic szr. Osnovna delatnost preduzeća je razvoj i proizvodnja sistema za informisanje namenjenih određenim privrednim granama. Kvalitet je ključna reč za Novatronic i upravo to nam je omogućilo da svih proteklih godina nastupamo kao lider u oblasti proizvodnje elektronskih displeja na…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.