Saradnik u ljudskim resursima - stručno usavršavanje

Mi smo kompanija Koteks Viscofan iz Novog Sada i bavimo se proizvodnjom veštačkih omotača za mesnu industriju. Delatnost kompanije traje skoro 60 godina, a poslednjih 15 godina smo deo Viscofan Grupe.

Zahvaljujući tome što smo deo Viscofan Grupe, postoji i naša moć koja se ogleda u širokom rasponu tehnologije, zaposlenih i znanja, a takođe nudimo i inovativna rešenja koja transformišu tržište omotača.

U potrazi smo za novim članom tima na stručnom usavršavanju na poziciji saradnik u ljudskim resursima.

Opis aktivnosti:

• Sprovođenje procesa regrutacije i selekcije i rad na razvoju baze kandidata
• Privlačenje poželjnih kandidata putem različitih kanala i objavljivanje konkursa
• Sprovođenje ulaznih, izlaznih intervjua i učestvovanje u onboarding procesu
• Rad u HR alatima, administriranje i evidentiranje u oblasti ljudskih resursa
• Obučavanje zaposlenih u oblasti Etičkog i sistema za usklađivanje korporacije, rada i radnih odnosa, primene procedura i sl.
• Učestvovanje u organizaciji, unapređenju i sprovođenju interne komunikacije 
• Izrada izveštaja i prezentacija iz oblasti ljudskih resursa
• Rad na usaglašavanju kompanijskih procedura i dokumenata sa korporativnim u oblasti ljudskih resursa
• Priprema radnih i operativnih uputstava i obrazaca 
• Reference: JxGSqxXSEtnokjcusRroImGgYIDKEMce_kx7EEbIaRPIHXW8nwbtMkFbNyZ00VKd

Neophodni uslovi:

• VII stepen psihološke, ekonomske, pravne, organizacione ili stručne spreme iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa
• Najmanje srednji nivo poznavanja engleskog jezika
• Poznavanje rada u MS office okruženju - izrada izveštaja, prezentacija, grafikona, obrada i analiza podataka

Poželjne veštine i osobine:

• Poznavanje procesa i alata u oblasti ljudskih resursa
• Odgovornost, sistematičnost, pouzdanost, komunikativnost, spremnost na inicijativu

Kandidatima nudimo:

• Plaćeno stručno osposobljavanje (sa uključenim zdravstvenim osiguranjem) uz mogućnost zaposlenja
• Sticanje znanja i iskustva u dinamičnom okruženju, u društveno odgovornoj kompaniji sa izuzetnim poslovnim ugledom
• Saradnju sa kolegama iz drugih delova korporacije širom sveta
• Puno izazova i projektnih zadataka

Radno iskustvo nije neophodno.