Konkurs je istekao.
Triglav osiguranje a.d.o. logo

Saradnik za podršku zdravstvenog osiguranja

Triglav osiguranje a.d.o.

Beograd

20.03.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

U Grupi Triglav sa našim saradnicima, klijentima i poslovnim partnerima već više od 120 godina gradimo čvrste veze. Zajedno težimo sigurnoj budućnosti u kojoj ćemo pouzdano, odgovorno i lako savladavati životne izazove. Pridružite se našem timu i sa nama otvorite sledeće poglavlje naše zajedničke priče.

Saradnik za podršku zdravstvenog osiguranja (m/ž)

Mesto rada: Beograd

Odgovornosti radnog mesta:

  • kompletno administriranje produkcije
  • praćenje i kontrola naplate
  • izdavanje polisa strankama
  • izrada različitih analiza i izveštaja
  • vođenje dokumentacije
  • protokolisanje dokumenata
  • komunikacija sa zdravstvenim ustanovama
  • pružanje stručnih uputstava, pomoći i mišljenja za osiguranje fizičkim licima
  • koordiniranje sa odgovornim za prodaju osiguranja fizičkim licima
  • obnavljanje i uvećavanje portfelja osiguranja
  • učešće u izradi ponuda sa ostalim organizacionim delovima
  • priprema potrebnih podatke za izradu prodajnih i poslovnih analiza

Zahtevi radnog mesta:

  • IV stepen stručne spreme
  • visok korisnički nivo poznavanja rada na računaru (MS Windows, MS Office, posebno Excel)
  • poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • poželjno radno iskustvo u osiguranju
  • sposobnost određivanja prioriteta, efikasnog rešavanja problema, veštine komunikacije, orijentisanost na tim

U Triglav Grupi:

Brinemo za raznovrsne prilike.

Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost:

  • saradnje sa različitim službama, oblastima i društvima
  • rada u međunarodnom okruženju
  • zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav

Brinemo za vašu sigurnost.

Našim zaposlenima nudimo sigurno i stabilno razvojno okruženje:

  • brinemo za sigurnost naših saradnica i saradnika
  • organizujemo sportske aktivnosti i dane zdravlja
  • obezbeđujemo uravnoteženost radnog i privatnog života
  • nudimo zaposlenje u uglednom i stabilnom preduzeću

Brinemo za vašu kreativnost.

Naš uspeh u velikoj meri zavisi od kreativnog timskog rada, stoga:

  • brinemo za kolegijalne odnose među saradnicama
  • podstičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih
  • prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih
  • smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici

Triglav osiguranje a.d.o. Beograd sa registrovanim sedištem na adresi Novi Beograd, Milutina Milankovića 7a, matični broj 07082428, prikuplja i obrađuje podatke o ličnosti, te se kao rukovalac u smislu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti ponaša u svemu u skladu sa propisima kojima je uređena ova oblast.

Vaše podatke prikupljamo samo u svrhu regrutacije odnosno selekcije za oglašenu poziciju, a pristup istima imaju samo ovlašćena lica, u skladu sa obavljanjem njihovih radnih zadataka. Ovako prikupljene podatke, čuvamo 3 godine.

Na web stranici Triglav osiguranja a.d.o. Beograd, u dokumentu Obaveštenje o obradi podataka o ličnosti, možete se o svemu detaljno informisati. Sva prava zagarantovana važećim propisima o zaštiti podataka o ličnosti, kao i sve odgovore na Vaša pitanja u vezi sa podacima o ličnosti, možete dobiti upitom.

    Triglav osiguranje a.d.o.

    Triglav osiguranje a.d.o.

    Mi smo Triglav osiguranje, deo Triglav grupe, međunarodne korporacije osnovane u Sloveniji sa tradicijom dugom više od120 godina. Svrstavamo se među najveće osiguravajuće grupacije u regionu jugoistočne Evrope, a karakterišu nas pouzdanost, sigurnost, stabilnost, brza isplata štete i visoka…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Fleksibilno radno vreme
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.