Konkurs je istekao.
Rexton d.o.o. - LaptopPlaza logo

Serviser za projektore, računare i laptopove

Rexton d.o.o. - LaptopPlaza

Beograd, Katanićeva 1

25.03.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Dobro dosli u LaptopPlaza tim, kao jedan od najvećih uvoznika najnovijih tehnologija, imamo potrebu neprestano ka povećanju tima u cilju kvalitetnije usluge klijentima. Naše poslovanje zasnivamo na poverenju I razvoju bezbednosti klijenata koji rade s nama. 

Sa zadovoljstvom te obaveštavamo da u ovom trenutku imamo priliku da proširimo tim. Još jedan osmeh može mnogo da doprinese. Trenutno nam je potrebno pojačanje i tražimo Servisera za projektore, računare i laptopove

Primarna odgovornost svakog našeg servisera za računare, komponente i laptopove je vezana za izvršavanje profesionalnih zadataka u oblasti hardverskog, softverskog i mrežnog okruženja.

Zaduženja:

  • Dijagnostika neispravnosti uređaja (hardverska i softverska)
  • Nadogradnja novih laptopova
  • Instalacija sistema
  • Kloniranje sistema
  • Trebovanje, praćenje i kontrola delova u skladu sa stanjem na lageru
  • Kvalitetno pružanje servisnih usluga
  • Praćenje tehnološkog razvoja i konstantno unapređivanje znanja

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema
  • Odlično poznavanje softvera i hardvera, laptopova i desktop računara
  • Poznavanje računarskih mreža i informacionih tehnologija
  • Najmanje godinu dana radnog iskustva u servisiranju IT opreme
  • Pedantnost u radu
  • Komunikativnost i sposobnost za brzo rešavanje problema
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, internet i sl.)
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.

    Rexton d.o.o.

    Kataniceva 1, Beograd, Srbija

    PIB: 102734763

    Matični broj: 17461885

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.