Konkurs je istekao.
Black Horse - FAS d.o.o. logo

Stručni saradnik - Inženjer elektrotehnike

Black Horse - FAS d.o.o.

Sombor

11.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Black Horse-FAS d.o.o. Beograd je kompanija koja se bavi proizvodnjom starterskih akumulatora, locirana je u Somboru i veoma prepoznatljiva među kupcima i poslovnim partnerima, kako u zemlji, tako i u inostranstvu, zahvaljujući kvalitetu naših proizvoda i dugoj tradiciji.

U cilju širenja proizvodnih kapaciteta trenutno smo u potrazi za novim zaposlenima koji bi nam se pridružili na poziciji:

Stručni saradnik – Inženjer elektrotehnike

Osnovni uslovi:

  • VII-1 stepen Elektrotehničkog fakulteta
  • Poznavanje engleskog jezika – srednji nivo
  • Obučenost za rad na računaru
  • Odgovornost, samostalnost u radu, posvećenost, inicijativnost
  • Organizacione i komunikacione sposobnosti
  • Prethodno iskustvo u industrijskoj proizvodnji je prednost

Osnovna zaduženja:

  • Izrada tehničke dokumentacije
  • Proučavanje postojećih rešenja i dostignuća u oblasti projektovanja i proizvodnje akumulatorskih baterija i opreme za proizvodnju
  • Učestvovanje u realizaciji projektnih zadataka iz oblasti proizvodnje akumulatora
  • Predlaganje i analiza tehnoloških unapređenja na mašinama, opremi i proizvodima
  • Aktivnosti na unapređenju postojećih proizvodnih procesa
  • Praćenje inovacija i novih tehnoloških rešenja u akumulatorskoj industriji

Mi nudimo:

  • Priliku za profesionalni i lični razvoj u internacionalnoj kompaniji
  • Redovna i stabilna primanja
  • Stimulativnu radnu atmosferu
  • Rad u profesionalnom i motivisanom timu

Ako ste zainteresovani da budete deo naše kompanije koja svakodnevno raste i razvija se, pošaljite nam svoju radnu biografiju elektronskim putem.

Samo kandidati koji prođu primarnu selekciju će biti kontaktirani.

    Black Horse- Fas d.o.o.

    Arsenija Čarnojevića 14/7, Sremska Mitrovica, Srbija

    PIB: 100660818

    Matični broj: 08046930

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.