Konkurs je istekao.

Tehničar montaže i instalacija

Enel PS d.o.o.

Beograd

08.09.2013.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Enel PS d.o.o.


ENEL PS
je regionalni lider u oblasti zaštitnih napajanja električnom energijom u svim oblastima rada i pružanju usluga projektovanja i realizacije Data Centara.

Preduzeće je partner vodećih svetskih kompanija u ovoj oblasti APC, CET, Power One, Enesys, Powersense i Gustav Klein.

Radi proširenja poslovanja i poslovnih aktivnosti na realizaciji projekata preduzeće Enel PS raspisuje konkurs za sledeće radno mesto:

Tehničar montaže i instalacija


Opis poslova:

  • učestvuje kao deo tima za montažu, kabliranje i instalaciju projekata i rešenja;
  • vrši rekonstrukcije postojećih energetskih i niskonaponskih instalacija i razvodnih ormana
  • vrši montažu i demontaža uređaja, sklopova i mašina
  • odgovoran je za kvalitet sopstvenih radova i vođenje prateće dokumentacije i evidenciju


Neophodni uslovi
:

  • SSS elektrotehničke struke
  • znanje engleskog jezika
  • poznavanje rada na računaru i digitalnoj opremi
  • minimum 2 godine rada na istim ili sličnim poslovima
  • vozačka dozvola B kategorije

Biografiju i motivaciono pismo možete poslati elektronskim putem, sa naznakom za koje radno mesto se prijavljujete.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Rok za konkurisanje: 08.09.2013.

    ENEL PS

    Kompanija preko 30 godina uspešno pruža usluge u oblasti montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, hlađenja, nadzora i ostale infrastrukturne opreme u Data centrima u Srbiji i regionu. Kreirajući rešenja prema potrebama klijenata i njihovim ciljevima, pratimo i primenjujemo napredna tehnološka rešenja, metodologije i svetski priznate tehničke standarde, održavamo i servisiramo kompleksne sisteme.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.